2015江苏公务员申论热点:敬业精神弥补责任灰色地带

　　武汉公交集团四公司的轮胎修理员谢舒明和彭龙，为从源头上消除车辆扎胎隐患，半年来利用休息时间，义务上街锤钉，被大家亲切地称为“锤钉兄弟”。他俩的事迹经《楚天都市报》率先报道后引起社会强烈关注，促成了相关建设单位到马路上开展清除路钉行动。如今，其社会反响还在延续和放大。

　　“锤钉兄弟”的本职工作是修补轮胎，但他们没有满足于就胎补胎，就事做事，而是由轮胎频频被划破想到从源头上消除隐患，利用业余时间主动上路去清除划破轮胎的铁钉。这种可贵的责任意识和城市主人翁意识，令人熟悉而温暖。面对城市建设遗留下来的麻烦，他们不是消极抱怨、推诿回避，而是主动承担，积极补位，无意间用小善造福社会，深刻诠释了爱岗敬业的深刻内涵，是以实际行动在普通岗位上践行社会主义核心价值观的又一范例。

　　敬业，是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值观的重要内容。对社会来说，人人恪尽职责，既是社会分工义务，也是社会传统美德继承发扬的体现。倘若每一领域、每个岗位上的人都能怀有主人翁意识，敬业尽职，自然人人从中受益，社会发展也更有生机活力。

　　尤其是在分工高度细化的今天，社会运行时需要每一个链条像齿轮一样的咬合，相互联动，可依然会有料之不及的“漏洞”，出现“掉链子”的尴尬与风险。比如一项具体工作需要分工合作，会产生共同责任;需要各部门协作，会产生交叉责任;而遭遇紧急情况时，还会产生应急责任。可社会无法面面俱到地用制度去规定这些责任具体由谁去承担，暂时出现责任空白区，不仅有可能导致工作缺位，甚至可能产生事故和灾难。

　　全社会普遍形成敬业的氛围，则能最大程度减少责任的“灰色地带”——如果人人都全力以赴投入工作，不分“分内”还是“分外”，换来的便是集体凝聚力与协作力的成倍提升;如果所有人都从小事做起，积小善为大善，积小德为大德，这些民间凝聚的自发力量，无疑是和谐社会的“安全阀”，填补公共管理的“助推力”以及社会自动修复的“加速器”。

　　这也正是“锤钉兄弟”令人眼前一亮的地方。他们的小善之举，看似无足轻重，产生的能量却不可低估。事实上，近年来全国各地接连涌现“最美教师”“最美司机”“最美护士”等一系列感人事件，也正是因为他们都在平凡的岗位上忠于职守，对社会对他人勇于担当。当“锤钉兄弟”这样的平凡人不断出现在我们身边，当各行各业都积极践行社会主义核心价值观，崇德向善的社会正能量就能持续不断喷涌出来。

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