2007年湖北省省直事业单位公开招聘工作人员简章正式发布

    根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（鄂人[2003]16号），为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度，规范和完善招聘考试工作，保证新进人员素质，根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，按照国家和省里有关规定，省人事厅将组织省直部分事业单位，拟面向社会公开招聘691名工作人员。现将招聘简章公告如下：

一、招考对象和报考条件

（一）招考对象

全日制普通高等院校毕业生及符合岗位要求的人员。

报考省直事业单位工勤岗位的人员，必须具有武汉市中心城区居民户口。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵纪守法，品行端正；

3、具备岗位所需专业知识和业务能力；

4、适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需要的其它条件。

二、招聘单位、岗位及资格条件

见附表。

三、报名时间、地点和报名办法

1、报名时间

2007年1月27—28日8：30～16：30。

2、报名地点

武汉体育学院室内田径馆（地址：武汉市洪山区珞瑜路，考生可乘521、536、540、583、703、728、518、549、593、15路公交车在“马家庄”站下即到）

3、报名办法

全部采取现场报名方式。省直各招考单位，统一集中到指定的报名地点，每个单位一个摊位，并安排2人负责报考资格审查。

报考人员持报考岗位所需条件要求的有关证件（原件），经用人单位资格审查（资格审查设在报名现场）通过后，缴纳考试报名费150元（依据鄂价费[2005]266号文件规定），凭缴费收据办理报名手续。

符合减免报名费政策的报考人员凭省人事厅开具的《减免费用通知单》（现场办理）办理报名手续。

四、报考人员注意事项

1、报考省直机关和事业单位工勤岗位的人员，必须具有武汉市中心城区居民户口。

2、报考人员须填写《应聘人员登记表》（一式两份，贴1寸近期同底免冠照片，彩色、黑白均可），单位代码、岗位代码、级别代码、专业代码要填写准确，字迹工整。《应聘人员登记表》（A4幅面）可在湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）、湖北人才网（网址：www.jobhb.com）下载。

3、相关证件须提供复印件。(应届毕业生需提供学校开具的就业推荐表和学生证；往届毕业生需提供毕业证和学位证)请提前做好准备。

4、每位报名者只能选择一个单位中的一个岗位报考。

5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证须与考场使用的身份证一致。

6、报考人员需另准备1寸免冠照片1张（与《应聘人员登记表》上所贴照片同底），报名时交报名处登记确认。

7、农村特困家庭及城镇低保家庭的考生，持家庭所在县（市）扶贫办（部门）开具的特困证明（原件）及特困家庭基本情况档案卡（复印件）、社区低保证明（原件），可全额减免考试费用。

8、考生请于考前三天到人事考试院一楼大厅（地址：武昌水果湖茶港军转小区，522、606路公汽终点站）领取准考证。

9、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

五、笔试科目、时间和地点

（一）笔试科目

1、笔试分公共科目考试和专业水平能力测试。报考管理岗位和工勤岗位的考生参加公共科目考试，报考专业技术岗位的考生参加专业水平能力测试。

2、招聘单位根据岗位需要另外增加专业科目考试的，由招聘单位组织，具体情况由招聘单位通知考生。

（二）笔试时间、地点

1、公共科目和专业水平能力测试的笔试时间为：2007年3月25日上午9：00～11：00。

2、考试地点详见准考证。

六、笔试成绩查询方式

笔试结束后，由省人事厅统一组织阅卷评分并划定笔试合格线，请考生于2007年4月中旬通过湖北人事信息网（网址：www.hbrs.gov.cn）、湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）、湖北人才网（网址：www.jobhb.com）查询。

七、总成绩计算

总成绩按笔试成绩50%，面试成绩50%（有专业科目考试的面试成绩占40%，专业科目成绩占10%）计算。

八、面试、考核、体检

面试人员确定，根据省人事厅研究确定的笔试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则上按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。

考核、体检，按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定人选。

面试、考核、体检由招聘单位或主管部门组织，具体时间由招聘单位通知考生。

九、聘用备案

各招考单位根据岗位要求，经主管部门审定并在一定场所进行公示后，主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检表报省人事厅备案。

十、签订聘用合同、办理人事代理

对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里的有关规定办理社会保险和人事代理。

 附：省直事业单位公开招聘工作人员岗位表