2009年哈尔滨市阿城区公开招聘事业单位工作人员公告

　　依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》，我区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　阿城区拟公开招聘事业单位工作人员4人。岗位如下：
　　1、区城管局园林处专业人员2人；
　　2、区规划设计院专业人员2人。
　　二、招聘主要条件
　　2007年至2009年毕业的城市规划和园林绿化专业的本科（同时获取相应学位的）以上学历的毕业生。35周岁以下硕士研究生和博士研究生不限毕业年限。
　　三、报名相关事宜
　　(一)发布公告：招聘公告由区人事局统一在哈尔滨市人事编制信息网、哈尔滨市阿城区政府信息网站上发布。网址：哈尔滨市人事编制信息网：http://www.hrbrsj.gov.cn 哈尔滨市阿城区政府信息网：http://www.acheng.gov.cn
　　(二)报名时间及地点：时间：2009年8月17日起至8月27日止（周六、周日正常休息）。地点：阿城区委党校。
　　(三)报名需带证件：学历证书原件、身份证原件、户口簿原件（复印件A4纸各一份）。一寸同版免冠照片4张以及用人单位要求的其他有效证件。2009届毕业生如毕业证暂未发放，可由所在学校开具证明及出具学籍档案。
　　(四) 组织报名。由区人事局组织进行现场报名，统一在网上下载A4报名表一份。并按照有关规定收取笔试考务费125元。报名人数不足招考计划数五倍的职位，原则上缩减或取消该职位的录取计划，报考人可改报其他职位。 　　
　　四、招聘考试办法
　　招聘采取公开考试方式进行，考试包括笔试和面试，择优聘用。
　　（一）笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《专业知识》，每科100分，共200分。
　　笔试后，原则上按招考职位1 ：3比例，从高分到低分确定前三名为面试人选。根据哈劳社[2009]124号文件精神，对参加到我市农村基层服务期满的高校毕业生在笔试中给予相应政策加分。
　　（二）面试方法为结构化面谈与情景模拟相结合。主要测试应聘人员综合素质。面试成绩以百分计算，成绩低于60分的不予录取。
　　（三）面试后，笔试与面试成绩按7：3权重合成总成绩，按招聘职数1：1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核人选。成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。
　　（四）体检与考核
　　体检在区医院进行，体检标准参照国家录用公务员体检有关要求进行。考核由组织、人事部门和用人单位共同组织实施。如体检或考核不合格者，不予聘用，可依据总成绩依次递补。
　　（五）公示和聘用
　　根据考生的总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选，并在相应范围内公示（公示七天）。无异议后，填写《阿城区事业单位新进人员聘用审批表，用人单位按照程序和管理权限办理聘用审批手续。
　　下载:报名登记表
　　咨询电话：0451-56567070、53721629

　　哈尔滨市阿城区人事局
　　二○○九年八月十三日

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