2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘公告

关于2010年浙江省部分省属事业单位公开招聘人员的公告

　　为满足事业单位补充工作人员需要，根据《浙江省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的意见》(浙政发〔2009〕21号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才〔2007〕184号)，省委组织部、省人力资源和社会保障厅决定统一组织部分省属事业单位面向高校毕业生公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘计划人数158名。具体招聘单位、岗位、人数、报考条件及相关情况，详见《2010年浙江省省属事业单位公开招聘人员计划表》。

　　参加此次公开招聘的单位共计36家，其中省属事业单位34家，中央部属在浙事业单位2家。除《计划表》备注栏说明相关单位(岗位)工作地点外，其他单位(岗位)工作地点在杭州市区(不含余杭、萧山区)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘对象一般为：

　　1.在浙全日制普通高校2010年应届毕业生和浙江生源全日制普通高校2010年应届毕业生。

　　2.具有浙江省常住户口(以2010年3月15日的户口所在地为准)及持有浙江省各地颁发的《引进人才居住证》(以2009年3月15日前颁发为准)的历届高校毕业生。

　　3.具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员。

　　部分岗位对招聘对象放宽生源、户籍限制或者另有要求的，以《计划表》备注栏的说明为准。

　　属于《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)第十二条规定情形之一的人员，不宜参加本次公开招聘活动。

　　应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

　　(二)招聘资格条件

　　应聘人员应具备《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的基本条件，并符合《计划表》中招聘岗位所需各项条件以及上述招聘对象规定。

　　对招聘岗位所需资格条件的认定，按如下规定执行：

　　1.年龄在18周岁以上(1992年3月14日前出生)，同时符合《计划表》中招聘岗位的“年龄要求”(计算至2010年3月15日)。

　　2.部分招聘岗位仅限应届毕业生报名应聘，即应聘人员须为2010年毕业的全日制普通高校毕业生;不作限定的，符合招聘资格条件的人员均可报名应聘。

　　3.有关学历、学位要求，《计划表》“学历学位”栏目只表示最低要求，即具有硕士研究生学历学位的人员，可以报考要求具备本科学历学士学位的岗位。

　　4.招聘岗位有专业要求的，应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际情况，并按对同类情况报考人员一视同仁的原则，从宽审核。

　　5.部分招聘岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2010年3月15日为止。

　　6.全日制普通高校应届毕业生须在2010年9月30日前，取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。

　　7.留学人员须于招聘单位正式办理聘用手续前，取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

　　8.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，凭现已取得的毕业证书和学位证书，可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。