2010年四川金堂县人事局关于招聘政府雇员的公告

2010年四川金堂县人事局关于招聘政府雇员的公告

　　经金堂县机构编制委员会(县人事工作领导小组)研究决定，金堂县投资服务局拟面向社会公开招聘10名政府雇员。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，参照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(成人发〔2006〕11号)的规定，现就招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘对象、岗位和名额

　　(一)招聘对象。

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身体健康。

　　2、年龄30周岁以下(1981年及以后出生)，全日制国民教育统招普通高校本科及以上学历(需取得相应的学位)。

　　3、身体健康，形象端庄。男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上。

　　(二)岗位及名额。

　　1、招商人员：8名(其中男5名，女3名)。

　　2、招商翻译：1名。

　　3、招商策划：1名。

　　二、招聘条件及岗位职责

　　(一)招商官员。

　　1、条件：具备一定的商务谈判能力，能熟练使用办公软件，善于学习;性格开朗、思维活跃、具有良好的表达能力和沟通协调能力;具有独立工作能力和团队精神，责任心强，工作认真踏实，能经常出差;工作态度积极主动，责任心强，吃苦耐劳;有招商引资和营销工作经验者优先。

　　2、职责：从事政府招商工作，负责推介投资环境，搜集意向企业信息，项目前期洽谈，跟踪落实。

　　(二)招商翻译。

　　1、条件：英语TEM—8，听说能力达到熟练运用程度，有海外经历者优先;沟通表达能力强，头脑灵活、思维敏捷、反应迅速;能熟练使用办公软件;具有良好的文案策划与写作能力;具有独立工作能力和团队精神，责任心强，工作认真踏实。

　　2、职责：从事招商引资资料的翻译，负责国外客户的接待，业务联系;招商辅助性工作。

　　(三)招商策划。

　　1、条件：计算机专业，有较强的审美视角和设计水平。能熟练操作Photoshop，Coreldraw，Autocad、PPT等设计软件，掌握视频编辑软件，有美术功底，具有一定的手绘、摄影基础等。性格开朗、思维活跃、具有良好的表达能力和沟通能力。工作态度积极主动，责任心强，吃苦耐劳;有良好的团队合作精神、擅长沟通与交流，有进取心。

　　2、职责：负责对外宣传策划，招商网站的建设和后台操作及维护，宣传资料设计;招商辅助性工作。

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