2011年重庆市秀山县慈善会招聘非在编人员简章

2011年重庆市秀山县慈善会招聘非在编人员简章

　　根据秀山县慈善会业务工作的需要，经县慈善会理事会研究，决定面向社会公开招聘非在编人员。

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试的方式进行公开招聘。

　　二、招聘名额及岗位

　　招聘名额2名(男女各1名)，主要从事财务、文秘等工作。

　　三、招聘范围、对象及条件

　　(一)招聘范围：符合条件的中华人民共和国公民均可报考。

　　(二)招聘条件

　　1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线。

　　2、遵纪守法，品行端正，作风正派，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。

　　3、具有爱心、乐于奉献，热衷公益事业。

　　4、五官端正，身体健康。

　　5、具有国家承认的大学专科及其以上学历，年龄35周岁以下(1975年12月31日后出生)。

　　6、计算机：全国高等学校非计算机专业计算机等级证书一级(省级职业资格认证机构认证的计算机一级)及其以上。

　　7、英语：大学英语三级及其以上。

　　8、有对外交往的协调能力和较强的写作水平，财会专业、文秘专业或具有文秘资格证书者优先。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2011年2月14日至2011年2月24日，上午8∶30—12∶00，下午14∶00—17∶30。

　　(二)报名地点：重庆市秀山县人力社保局人才培训考试中心(渝秀大道)，电话：(023)76669649。

　　(三)报名方式：

　　报名手续及资格审查：报名者须持本人身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件(1份)、近期2寸同底免冠登记照片3张(黑白、彩色均可)，并填写《2011年重庆市秀山县慈善会公开招聘非在编人员报名推荐表》(附件)。

　　五、面试

　　报名人数达到招聘人数的1∶3的比例即组织面试。面试采取结构化面试或无领导小组面试。面试时间为：2011年2月26日上午9：00，面试地点待定。

　　六、集体研究、体检和考察

　　1、县慈善会理事会根据考生面试情况和相关个人资料，集体研究产生拟录取人选。

　　2、拟录取人选到指定医院参加体检，体检参照重庆市公务员录用现行体检标准执行。

　　3、对体检合格者，由县慈善会对其政治思想、现实表现等进行考察。并核实考生报名相关资料的真实性，一经发现弄虚作假，取消录取资格。

　　4、对体检考察合格者进行公示，公示时间为3天，接受社会各界的监督。

　　5、凡因体检、考察和公示不合格所出现的缺额，再由县慈善会理事会重新集体研究产生新的录取人选。

　　七、聘用及工资福利待遇

　　根据非在编人员有关规定签订聘用合同，实行两个月试用期，试用期间工资待遇为1000元/月。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。正式聘用后，按照《中华人民共和国合同法》享受相关工资福利待遇。

　　八、纪律要求

　　公开招考县慈善会非在编工作人员是促进我县慈善事业健康发展的一件大事，是充实、提高我县慈善工作者的重要手段，是一项十分严肃的工作。参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

　　九、本简章由县慈善会、县人力社保局人才培训考试中心负责解释。

　　附件：2011年重庆市秀山县慈善会公开招聘非在编人员报名推荐表

二〇一一年二月十二日

　　2011年浙江公务员考试大纲及大纲解析汇总

　　浙江公务员考试历年真题汇总(2001年-2010年)

　　2011年浙江公务员考试初审结束 初审2758人出局

　　考试吧策划：2011年浙江公务员考试备考专题