2011年南昌县事业单位招聘工作人员的公告

南昌县2011年度集中公开招聘事业单位工作人员的公告

　　为进一步深化我县事业单位人事制度改革，优化人才队伍结构，提高人员素质，增强公共服务水平，满足工作需要，根据市政府办公厅《南昌市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(洪府厅发[2006]108号)文件规定和市人事局《关于进一步做好全市事业单位公开招聘工作的通知》(洪人字[2008]49号)及省人事厅《关于事业单位公开招聘人员工作有关事项的通知》精神，经研究，决定组织开展南昌县2011年度事业单位集中公开招聘工作，现就有关事项公告如下：

　　一、指导思想和原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位工作人员，在更大范围内选择优秀人才，为促进社会各项事业发展，构建和谐社会提供人才保证。

　　二、组织领导

　　为确保招聘工作的顺利开展，成立南昌县2011年度事业单位集中公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，负责处理招聘考试日常工作。

　　三、招聘对象

　　招聘对象：符合招聘岗位条件的2011年9月底及以前毕业的各类院校毕业生(具体见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》)。本县在编人员不允许报考。

　　四、招聘条件及岗位

　　(一)、招聘条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行，无违法犯罪记录;

　　(4)具备岗位所需的职业(执业)资格及技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)符合岗位年龄要求(年龄终算时间为2011年 3月 31 日)。35周岁以下指1975年 3 月 31日(含)以后出生;30周岁以下指1980年 3月 31 日(含)以后出生;25周岁以下指1985年 3月 31日(含)以后出生。

　　(7)符合招聘岗位所需的学历和专业要求，具体见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》(附件1)。大类专业参照《江西省2011年度考试录用公务员专业分类指导目录》(附件2)执行。

　　(二)、招聘岗位

　　详见《南昌县2011年度事业单位集中公开招聘职位表》(附件1)。

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