2011黑龙江省妇联直属部分事业单位招聘方案

2011黑龙江省妇联直属部分事业单位招聘方案

　　根据《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(黑办发〔2006〕32号)文件，结合我单位直属事业单位用人需求实际，黑龙江省妇联决定面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。具体工作方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻执行公开、平等、竞争、择优的原则，在笔试、面试综合评价的基础上择优聘用。

　　二、招聘单位

　　(一)黑龙江省妇女干部学院，正处级财政全额拨款事业单位，坐落于香坊区文昌街323号。单位主要职责：开展女性教育(含学历教育);开展妇女干部岗位培训;开展妇女职业技能培训;从事妇女教育和妇女问题的理论研究;指导各级妇联系统的干部培训工作。

　　(二)黑龙江省儿童中心，正处级财政全额拨款事业单位，坐落于哈尔滨市香坊区珠江路15号。单位主要职责：承担全省儿童少年教育、心理、保健、营养及未成年人素质教育的研究、宣传和科学育儿知识的推广工作;组织参与未成年人思想道德建设;开展儿童少年文艺、体育、科技、文化等专、特长培训;开展科学普及、国防教育、对外文化交流等主题活动和救助贫困儿童等社会公益活动。

　　三、招聘计划(见附表)

　　四、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正;

　　(二)具有岗位工作所需要的专业素质和能力;

　　(三)身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件;

　　(四)具备招聘岗位所需要的其他条件(见附表);

　　(五)服从招聘单位对岗位的安排和调整;

　　(六)符合省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发【2009】30号)加分条件的，可享受相关优惠政策。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅网站事业单位招聘专题(www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp)，点击此处报名。按以下程序进行：

　　1、提交报名资料

　　时间：2011年3月29日9:00时至4月15日16:00时。

　　考生登陆报名网站，阅读考试政策文件、浏览选择职位、填写报名资料、取得报名序号、等待审查结果。每名考生只能选择一个职位报名，若想改报其他职位，必须取消当前职位的报名。

　　2、查询资格审查结果

　　时间：3月30日9:00时至4月18日16:00时。

　　考生登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再报考其他职位。审核未通过的，可以取消该职位，改报其他职位，也可以提请仲裁;仲裁通过的，视为报名成功;仲裁未通过的，只能取消报名，改报其他职位。

　　3、缴费确认和打印准考证

　　4月11日9：00至4月21日16：00，考生登陆网络报名系统，通过网络支付考务费。考务费支付成功即为报名结束。未按规定时间全额交纳考务费的视为报名未成功，不能参加考试。

　　2011年4月25日9:00时至4月28日16:00时，审查通过的考生登陆系统打印准考证。

　　4、注意事项

　　(1)考生不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　(2)同一岗位报名人数与招聘人数之比不低于10:1。如果达不到规定的报名比例，应减少招聘人数或取消该岗位招聘。对于急需紧缺的专业岗位，经报请省人力资源和社会保障厅批准后，方可进入考试程序。

　　(3)考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。

　　(4)对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请向报考部门咨询。省妇女干部学院联系人：王薇，电话：(0451)82113144;省儿童中心联系人：刘潮，电话：(0451)82314984。对网上报名流程、方法等问题，可查询网站。

　　(二)考试

　　1、笔试：测试考生适应职位所必备的基础理论知识和专业知识，以及分析问题、解决问题的综合能力。笔试成绩满分100分，公共基础知识和专业知识各50分，笔试成绩占总成绩的50%。根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按1:5的比例确定面试人选。若笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量。

　　2、面试：(1)进入面试的考生，在规定时间到指定地点进行现场资格确认。根据报考者提供的本人照片及网上填写的相关信息，与报考者进行现场核对。需提交最高学历的毕业证和学位证、第一学历毕业证和学位证、英语等级证书、身份证和其他有效证明及复印件;从事过相关课题、专业成果及公开发表论文原件及复印件各一份。凡提供的相关材料、主要信息不实的，将取消面试资格，并依次进行递补。(2)根据职位类别采取不同的面试方法，主要测试考生语言表达、综合分析、逻辑思维等方面能力，以及适应职位所必备的基本素质。教师岗位需要进行试讲(自备课或指定课);财务岗位进行情景模拟测试。满分100分，低于60分者不予录用，面试成绩占总成绩的50%。

　　3、成绩：总成绩实行百分制，若同职位报考者考试成绩出现并列，将以面试成绩高者作为入选条件;若面试成绩并列，将以笔试专业知识成绩高者作为入选条件。

　　4、考试时间以准考证标明的时间为准。

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