2011黑龙江林业厅部分直属事业单位招聘方案

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻执行公开、平等、竞争、

　　择优的原则，在笔试、面试综合评价的基础上择优聘用。

　　二、招聘条件及待遇

　　1、具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正；

　　2、具有岗位工作所需要的专业素质和能力；

　　3、身体健康，无传染病或重大疾病，具备岗位要求的身体条件；

　　4、硕士以下学历年龄在35周岁以下（1976年8月1日以后出生）；

　　5、具备招聘岗位所需要的其他条件（见招聘计划）；

　　6、服从招聘单位对岗位的安排和调整。

　　经考试、考核合格聘用的人员，按国家及省统一政策享受事业单位工作人员工资福利待遇。

　　三、报名办法

　　网上报名时间：2011年8月19日15：00至2011年8月30日16：00考生进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp），选择事业单位招聘专题，进入报名系统。浏览选择职位，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表。考生只允许报考一个职位。

　　查询审查结果时间：2011年8月20日9：00至8月31日15：00时考生登录报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能改报其他职位；资格审查未通过的，可以取消当前职位报名在规定时间内改报其他职位。

　　注意事项：（1）考生不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（2）同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3：1。如达不到规定的报名比例，将取消招聘岗位或缩减招聘人数。对于急需紧缺的专业岗位，经黑龙江省人力资源和社会保障厅批准，可适当降低比例。（3）报名时，报考人员要仔细阅读《网上报名诚信协议》，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，在资格复审和录用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格。（4）对招考计划中的专业、学历及资格条件等内容信息需要咨询时，请向报考部门咨询。省林业厅联系人：佟老师，电话：（0451）82261308。对网上报名流程、方法等问题，可查询网站。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试的方式进行。现场资格确认及笔试、面试时间地点将在黑龙江省林业厅网站（http://www.hljforest.gov.cn/）上另行通知，同时采取电话、短信的方式通知到考生。

　　笔试内容：时事政治、法律基础、公共行政、科技人文、经济、公文写作、林业基础知识等，总分为100分。考试不指定复习用书。

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，按照招考计划1:3比例从高分到低分依次确定进入面试人选。

　　具有博士学位的考生可免笔试，直接进入面试。

　　面试采取结构化面试方法，主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力等。面试满分100分，低于60分者不予聘用。有关面试具体事宜，另行通知。

　　面试前，由招聘单位对参加面试的人选进行报考资格复审。复审时，考生须提供本人准考证、身份证、毕业证、学位证、网上打印的报名表及其他证明材料的原件和复印件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格，报省人保厅批准后，在报考同一职位的人员中从高分到低分依次递补。

　　考试结束后，将笔试、面试成绩按一定比例折算出考试总成绩，计分公式为：考试总成绩＝笔试成绩分x40%+面试成绩分x60%。

　　根据考生考试总成绩，按照招录计划1：1比例从高分到低分确定参加体检和考核人选。如考试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。

　　参加我省服务基层项目期满且考核合格，及应征入役服义务兵役期满的考生，享受省政府《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》（黑政发[2009]30号）文件规定的加分政策。