2019年重庆巴南区审计局招聘4人简章

　　六、考试考核

　　考试考核分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　时间及地点：笔试时间初定为2019年2月16 日，具体时间和地点详见《准考证》。

　　笔试科目及分值：笔试采取闭卷的方式进行。考试科目为《综合知识》，满分为100分。

　　1.《综合知识》考试参考范围：

　　财政财务审计岗位一、财政财务审计岗位二：与财政、会计、审计等专业相关的基本知识和基本技能。

　　计算机审计岗位：数据库技术、相应的计算机软硬件技术的理论知识。

　　考试中不得使用电脑、电子词典、手机等工具。

　　2. 考试要点及能力要求

　　财政财务审计岗位一、财政财务审计岗位二：掌握财政、金融、经济学、会计、审计、财务管理等相关专业基础知识，能正确运用相关理论分析和解释有关实务问题，能够对相关问题提出正确的解决思路或形成恰当的结论。

　　计算机审计岗位：掌握MS SQL Server、Oracle等大型数据库技术，能编写sql语句;能使用常用操作系统、办公软件。

　　(二)面试

　　面试由重庆贝思特人力资源开发有限公司会同区审计局共同组织。

　　面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

　　面试比例：按拟招聘职位人数1:3的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定参加面试的人员，若最后一名面试人选笔试成绩出现并列的情况，则均进入面试;达不到规定比例的，由重庆贝思特人力资源开发有限公司征得巴南区审计局同意后，可保留该指标或相应减少、取消招聘职位名额。

　　面试分值及方式：面试分值100分，面试采取结构化。

　　(三)总成绩计算方式

　　考试考核总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　七、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　根据成绩从高分到低分按招聘名额等额确定。在确定最后

　　一名体检人选时，若考试考核总成绩出现并列时，则以学历高者优先;如学历层次也相同时，则以面试成绩高者优先。体检参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》的有关体检项目和标准，结合本岗位(行业)的实际需求执行。体检费用由考生自行承担。

　　(二)政审

　　对体检合格者进行政审。政审工作由巴南区审计局负责。主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及有无需要实行岗位任职回避等，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(三)公示

　　考试考核合格者，在巴南区审计局公示栏进行公示，公示时间为7天。凡因体检、考察、公示不合格或经确认自动放弃资格所出现的缺额，按考生报考成绩从高到低依次等额递补。

　　八、聘用

　　经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《派遣员工劳动合同书》，派遣至巴南区审计局工作。

　　九、工资待遇

　　试用期2个月，试用期待遇包干为2200元/月，转正后工资待遇参照本单位其余非在编人员标准执行，同时办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。

　　十、其他

　　本简章由重庆市巴南区审计局负责解释。

　　附件：巴南区审计局公开招聘非在编工作人员岗位一览表

　　2019年1月28日

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