四、笔试
(一)笔试采取闭卷的方式,笔试内容为《公共基础知识》和《教育理论》,考试时间为120分钟,满分100分,最低合格分数线由县招聘工作领导小组会议研究划定。本次考试不指定考试辅导用书,不举办培训班,社会上任何形式的培训班或发行的出版物均与本次招聘考试无关。
(二)笔试的具体时间和地点及有关要求详见笔试准考证。应聘者参加考试时,必须同时携带准考证和有效身份证件,缺少证件的考生不得参加考试。笔试成绩及时在阳原县政府门户网站公布。
(三)笔试组织。笔试的组织将委托异地权威机构实施。
五、面试
(一)面试人选确定。对在笔试最低合格分数线以上的考生,依据笔试成绩从高分到低分,按照进入面试人数与拟聘人数一般不高于2:1的比例确定进入面试的人选,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。
(二)面试时间和地点另行通知。
(三)面试方式。面试采取试讲的方式进行,满分100分,最低合格分数线为60分。面试成绩于当天在面试考点及时公布。
(四)资格复审。面试前,对参加面试人员进行资格条件复审。经复审不符合报名资格条件的,取消面试人选资格,并在报考同一岗位的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补一次进入面试。经资格复审合格的面试人选进入面试,并及时公布进入面试人员名单。
(五)综合成绩合成。面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算考试综合成绩,满分100分。
(六)面试组织。面试工作将委托异地权威机构组织实施。
六、体检与考核
根据考生的综合成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核人选,如综合成绩并列时,学历高者优先,学历相同时,面试成绩高者优先。体检工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》和《河北省教师资格认定体检标准》执行。
体检合格的,对其现实表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检、考核不合格的取消拟聘人选资格。
七、公示
经体检、考核合格的,确定为拟聘人选,在阳原县政府门户网站(www.zjkyy.gov.cn)和县政府大院东侧西宁园内公示栏中进行公示,公示期为7个工作日。
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