2014年成都农商银行遂宁分行人才招聘公告

部门

岗位名称

招聘条件

招聘人数

公司业务部

副总经理

年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。

1

公司业务部

客户经理

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

6

个人业务部

客户经理

4

小微业务部

客户经理

2

财务会计部

财务管理岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。

1

财务会计部

会计管理岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有金融、经济、财会、管理等相关行业知识，2年及以上银行财务工作经验。

1

风险管理部

风险经理岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

1

授信审批部

授信审查岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

2

办公室

系统管理岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、信息网络、计算机等专业背景优先，具有相关岗位工作经验。

1

部门

岗位

名称

招聘条件

招聘 人数

行长室

行长

年龄30-45周岁，硕士及以上学历，从事金融工作3年以上；具有较强的组织领导、沟通协调能力；熟悉本地市场，具有丰富的客户资源。

4

行长室

副行长

3

业务发展部

经理或副经理

年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上；具有较强的市场拓展能力，丰富的客户资源。

3

业务发展部

客户经理

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，具有较强的市场营销能力、财务分析及语言文字表达能力；善于把握市场信息，具有较强的团队协作意识和敬业精神，抗压能力强；具有银行客户经理从业经历或客户资源丰富者优先。

20

风险管理部

授信审查

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

3

风险管理部

信贷管理

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融相关专业背景优先；具有同类岗位工作经验，并熟悉信贷业务；具有数据研究分析能力。

3

综合管理部

经理

年龄30-40周岁，硕士及以上学历，从事金融工作2年以上，具有较强的组织协调能力，具有相关岗位从业经验者优先。

3

综合管理部

综合事务兼综合文秘岗

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融等专业背景优先，具有较强的文字综合能力和沟通协调能力。

3

营业室

营业经理

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有2年以上银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

4

营业室

综合柜员

年龄30-35周岁，硕士及以上学历，经济、金融、财会等专业背景优先，具有银行柜面工作经验，有银行柜面从业经历或具有会计从业资格证、反假、反洗钱上岗证、代理保险资格证者优先。

20