文章责编:zhangguojuan
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确定参加面试人员。在笔试合格人员中,各区县(自治县)分别按各职位招录指标3:1的比例,按笔试成绩由高到低次序确定参加面试人员名单,如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。如报考同一职位的笔试合格人员与选调名额未达到3:1的,则笔试合格人员全部进入面试。进入面试人员须向报考区县提交参加面试确认书,放弃参加面试的人员须向报考区县提供书面说明。若进入面试人员因放弃而出现缺额,在报考同一职位的笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高到底依次递补确定参加面试人员,若递补人员笔试成绩出现并列的,则并列人员均进入面试人员名单。
考生不按规定的时间和要求提交面试确认书的,视为自动放弃。
面试。对参加面试考生组织统一面试,重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分,60分以上为合格。面试不合格者,不得列为体检人员。面试有关事宜将于笔试成绩公布后两周内在重庆领导干部考试网公布。
>>>详情请查看《2015年重庆选调届应届优秀大学毕业生到基层工作简章》
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