四、招聘流程
(一)报名
本次招聘采取现场报名方式,报考人员须在报名时间内到报考岗位指定地点进行现场报名,每人限报一个岗位,多报岗位将取消报名资格。
报名前仔细阅读《昆明市公安局官渡分局公开补缺招聘勤务辅警公告》,选择符合条件的报考岗位,准确填写《报名表》并认真校对个人报考信息。已就业人员报考的,需工作单位出具同意报考证明,加盖单位公章。
1.报名时间:自2019年2月18日至3月17日每天上午9时至11时30分,下午14时至16时30分(节假日除外)。
2.报名地点:
昆明市官渡区关上街道关培路20号官渡分局治安管理大队2楼辅警大队办公室
3.报名需提交资料:
报考人员携带本人身份证、户口册、学历证书、个人征信报告、就业创业证、驾驶证、退伍证及其他能证明符合招聘条件的相关资质证书,本人近期免冠白底小一寸照片2张、附件1.报名表(自行打印)、附件.2报考诚信承诺书(自行打印)、附件3.同意报考证明(自行打印)以及优先招聘条件所需的其他证明材料,报名时出示原件审核,并收取复印件1份,所收材料不予退还。
(二)资格审查
按照招聘条件对应聘者人员提供的报名材料进行审验。
(三)政审
资格审查合格后进行政审,政审合格人员领取准考证。
(四)领取准考证
参加后续招聘环节需出示准考证,请妥善保管,遗失不补。
(五)笔试
1.笔试方式
本次笔试采取闭卷方式,总分100分,占综合成绩50%权重,内容包括基本法律知识,计算机基本应用,时事政治等方面。
2.笔试加分
烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲(死亡)机关事业单位工作人员的配偶子女笔试加8分;在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生加5分。
笔试时间、地点另行通知。
(六)体能测试。
笔试结束后,根据笔试成绩由高到低排名,按岗位招聘计划人数1:2的比例确定人员进行体能测试环节。
体能测试为达标制,采取一票否决,达到规定项目标准即为合格,否则为不合格。体能测试不合格的,不得参与后续环节。
体能测试项目及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)》规定实施。
体能测试时间、地点另行通知。
(七)面试。
资格审查、政审和体能测试合格人员进入面试,面试总分100分,占综合成绩50%权重。面试合格分数线为70分,面试成绩未达合格分数线的,视为不合格,不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
(八)体检。
体检参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检在昆明市五区(盘龙、五华、西山、官渡、呈贡)的县级及以上人民医院进行,体检费用由应聘者自理。
(九)递补
在体能测试、面试、体检阶段出现应聘人员放弃或不合格情形的,按照笔试成绩由高到低顺序进行递补。
(十)公示
对拟聘用人员进行公示,公示期为三天。
(十一)聘用
公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与昆明桓宇保安服务有限公司签订书面劳动合同,试用期为三个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。
办理聘用手续前,报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用,否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。
相关推荐: