文章责编:haoyan723
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为进一步推动社会工作者队伍建设,杨浦区于12月13日召开区社会工作者队伍建设专题研讨会,研究区社会工作者队伍建设的具体举措。副区长、区社会工作人才队伍建设试点领导小组副组长马杰富出席并讲话。马杰富指出,一年多来,全区认真开展全国第二批社会工作人才队伍建设试点区试点工作,全区社会工作快速发展,发展空间很大。各成员单位和专业社工机构要按照“拓展范围、深化影响、凸显特色、体现成效”的要求,切实做好“四个坚持”:一是坚持合作共赢、以“项目化”领域拓展计划为平台,继续发挥我区社会工作人才队伍建设在区校合作、政社合作、社社合作上的优势,拓宽工作领域;二是坚持素质提升,由区民政局牵头通过“梯队式”素质提升计划,分层分批抓好社工督导和社工继续教育,切实提升社工专业能力,并结合实际,建立健全“渐进式”激励保障措施,探索建立社工职业序列,逐步提高社工薪酬待遇;三是坚持品牌塑造,力争打造1-2家品牌机构、3-4名优秀社工、5-6个特色项目,并通过定期举办社工知识进社区讲座、优秀社工评选等“大众化”宣传推广活动,引导更多人理解和关注社会工作,吸引更多优秀人才从事社工事业;四是坚持工作有效,通过项目评估、机构评估、社工绩效评估等,不断提升社工服务质量和社会认同感。
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