记者7月11日从省民政厅获悉，《规划》提出，到2020年，我省社工专业人才总量将由2015年1.9万人增加到5.5万人，年均增幅23%，打造一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的专业化、职业化社会工作专业人才队伍，使之适应我省经济社会发展要求，满足人民群众日益增长的社会服务需求。

　　“十三五”期间，我省把改善民生、创新社会治理、服务经济社会发展、满足人民群众需要作为推进社会工作专业人才队伍建设的出发点和落脚点，努力建设一支高素质的社会工作专业人才队伍，全面发挥社会工作在保障和改善民生中的重要作用。到2020年，全省社工专业人才总量由2015年1.9万人增加到5.5万人，年均增幅23%。其中，具有社会工作师职业水平证书或达到同等能力素质的中级及以上社会工作专业人才达到6000人。同时，逐步优化社工人才区域结构、城乡结构、领域结构、专业结构、能力结构和年龄结构，基本形成以初级为主体、中级为骨干、高级为引领的人才梯队，着力发展具有我省特色的社区、青少年事务、社会救助、特殊人群、救灾、扶贫等领域社会工作专业人才队伍;优先发展以老年人、残疾人、青少年、城市流动人口、农村留守人员、特殊困难人群、困难职工、受灾群众等为重点服务对象和以婚姻家庭、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、矫治帮教、卫生医疗、人口服务、应急处置等为重点服务领域的社会工作服务机构。

　　我省确定了“十三五”期间重点将发展6个领域的社工专业人才。一是社区建设领域社工专业人才队伍建设，力争到2020年，每个城乡社区至少配备1名社区社会工作者。二是青少年事务社工专业人才队伍建设，到2020年，力争建立1.1万人的青少年事务社会工作专业人才队伍。三是社会救助领域社工专业人才队伍建设，到2020年，创建社会救助领域社会工作示范地区和单位10个。四是特殊人群服务领域社会工作专业人才队伍建设，到2020年，力争建成精神卫生、犯罪预防、禁毒戒毒、社区矫正、安置帮教等5家特殊人群服务领域社会工作服务示范单位。五是救灾领域社会工作专业人才队伍建设。六是老年社会工作专业人才队伍建设，大力培育老年社会工作专业人才，为老年人提供救助服务、照顾安排、家庭辅导等服务。

　　此外，还将重点实施社工专业人才综合素质提升，社工服务机构能力建设，社工专业人才参与脱贫攻坚服务，社区、社会组织、专业社工“三社联动”推进，重点领域社工服务示范项目，社工专业人才信息化建设等“六大人才工程”。

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