一是动员社工参加全国职称考试。印发了《关于认真组织社会工作者职业水平考试工作的通知》，广泛动员符合条件的社工踊跃报考全国社会工作职称水平考试，落实对取得助理社工师、社工师职称的月基本报酬分别增加200元、400元政策。目前，全区社会工作师和助理社会工作师的人数达到147人。

　　二是开设社会工作本科班学历教育。自2013年起，在芜湖电大开设为期三期的“鸠江区社会工作专业本科班”，对年轻社区干部进行学历教育，对毕业后的社区干部给予报销80%学费。2014年报名我区与电大合作开设的社会工作本科班的47名学员，今年全部毕业，并为其报销学费 26.69万元。

　　三是加强社工业务能力提升培训。先后两次组织全区109个村居社区干部和9个镇街民政办主任，主要围绕城乡社区协商和社区建设标准化建设等方面，开展业务能力提升培训。四是开展社区干部教育继续学习。积极组织社区主要负责人和社会工作师或助理社会工作师参加芜湖市组织的能力培训班和芜湖市社会工作高级研修班，全面学习社区建设和社区管理、社会工作方法和技巧及其在社区建设中的应用等内容，提升社会工作从业人员能力水平。

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