2017上半年教师资格证笔试已经落下帷幕,通过笔试的考生即将面临的是更具挑战的面试环节,无论是结构化、试讲、还是答辩,都需要考生进行精心的准备,充分发挥自己的专业所长,体现出对教师职业的基本胜任力。
为了帮助考生顺利面试,早日一证在手,考试吧教师资格考试网为考生准备了结构化面试预测试题,希望能够帮助考生熟知面试的每一个环节,成功拿下面试考试。
问题:你最欣赏的班主任是哪一种类型?
【参考答案】
每一位班主任都有自己独特教育管理班级的方式。我认为,主要有以下几种类型:
第一,官员型。这类班主任热衷于制定各种制度规则,强化指标,喜欢按制度管理班级,主要靠“监督检查评比”的方式来工作,行为准则有板有眼,各项工作井然有序,在管理方面颇见成效。弱点是威严有余,温情不足。对于学生来讲,这样的班主任更容易让人“敬”不容易让人“爱”。
第二,领袖型。这类班主任在工作中突出“行动力”。他们更像的组织家和活动家。拿手好戏是积极鼓励学生参与各种各样地活动。在活动中不断增强集体凝聚力,特别注重学生实践能力。缺点是“动手”有余,思考不足,在促进学生思考力和沉稳性方面可能偏弱一点。
第三,导师型。这类班主任主要特点是知识渊博、聪明睿智,独具个人魅力,充满个性风采。他们一般有自己独立的教育思想、特殊的教学思路。教学方式又有点像科学家搞研究,喜欢提出问题,并教导学生采取客观分析的态度进行诊断,然后,让学生拿出解决方案并与其他同学共同探讨,最后,在商议之下得出一个准确结论。对这样类型的老师来说,学生不但是朋友,也是平等交流的对象。工作本身成为一门科学和艺术的实践。他们十分重视反思和引导,强调思想的独立和平等,注重知识的准确和客观,对自己是如此,对学生更是如此。
世上没有完美的班主任,我认为这几种类型都有各自的优势和特点。我个人更倾向于第三种类型的班主任。因为这种类型的班主任在在教学对象上,能真正以“学生”为主体,平等看待学生,尊重学生,给学生以思想认识的自由和个性发展的自由;教学方式上更强调对学生的引导和对问题的思考,不以成绩论英雄。在教学理念上更强调教学的客观性、科学性、严谨性。
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