题目：有一些老师比较倦怠，有一些老师有热情，你怎么看?

　　【参考答案】

　　我认为首先应认真分析教师产生职业倦怠的原因，找出问题的根本。

　　产生教师职业倦怠的原因我认为大致可分为三大类：一是社会的原因;二是体制的原因;三是自身的原因。职业倦怠并非不可救药的洪水猛兽，它是可以被战胜的，也是可以预防的。只要我们相应的职能部门真正做到急教师之所急，想教师之所想，认真地为教师办事实，确实提高教师的待遇、地位;只要我们教师找到自己应有的位置，摆正自己的心态，提高自己的素养，降低自己的期望，多放松自己，相信职业倦怠一定会远离我们。

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