1.个体的某种品质或特征给人以清晰、鲜明的印象,以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断,这种现象称为()。
A.近因效应
B.晕轮效应
C.投射效应
D.刻板效应
参考答案:B
参考解析:晕轮效应,即像晕轮一样,一点发亮,照亮四周,“以点概面”了。
2.一个教师想到班级中的一个好学生,总是想起他(她)的优点,而很难想到他(她)的缺点,这是人际关系中的()。
A.首因效应
B.晕轮效应
C.刻板印象
D.投射效应
参考答案:B
参考解析:晕轮效应指他人的某种品质或特征非常突出,给人以清晰鲜明的印象,以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断。
3.“情人眼里出西施”属于()。
A.刻板效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.首因效应
参考答案:C
参考解析:晕轮效应指他人的某种品质或特征非常突出,给人以清晰鲜明的印象,以致掩盖了对他的其他品质和特征的判断。
4.“以小人之心度君子之腹”反映的是()。
A.刻板效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.投射效应
参考答案:D
参考解析:投射效应,是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到外部世界的人、事、物上,并强加于人的一种心理。
简答题
1.简述班级非正式群体的特点。
参考解析:【答案要点】(1)自发性;(2)相似性;(3)封闭性;(4)凝聚性;(5)竞争性;(6)权威性。此外,诸如畅通性、盲目性、散漫性、排他性、可变性。
2.简述如何协调学校非正式群体和正式群体的关系。
参考解析:
(1)要不断巩固和发展正式群体,使班内学生之间形成共同目标和利益关系,产生共同遵守的群体规范,满足学生的归属需要和彼此间的相互认同,巩固班集体。
(2)要正确对待非正式群体,具体可针对积极型、中性型、消极型的非正式群体采用不同的引导方法。对于积极型的非正式群体,应该支持和保护;对于中性型的非正式群体,要积极引导、联络感情;对于消极性的非正式群体,要教育、争取、引导和改造。
3.简述印象形成中的若干效应。
参考解析:
【答案要点】印象形成中的效应主要有:
(1)首因效应和近因效应
首因效应(第一印象、先入为主)是指人们比较重视最先得到的信息。
近因效应是指最后得到的信息对他人的印象形成较强作用的现象。
(2)晕轮效应(光圈效应)(以点概面)
晕轮效应指他人的某种品质或特征非常突出,给人以清晰鲜明的印象,以致掩盖了对他的其它品质和特征的判断。
(3)刻板印象
又称定型,指社会对某一对象(群体)有一种固定的看法。
(4)投射效应
是指一个人由于自己的需要和情绪倾向,而将自己的特征投射到别人身上的现象。
4.简述影响人际吸引和排斥的因素。
参考解析:答案要点】外貌、能力、相似、互补、邻近、性格特征。
相关推荐:
2021教师资格报名时间及入口 ※ 教师资格考试时间 ※ 教师资格考试费用