公办教师招聘会人潮汹涌 5500人抢350职位

　　东莞公办教师专场招聘会前日在中心人才市场举行，据统计，共有69家学校进场招聘，提供350个职位。而东莞公办教师十万年薪吸引了超过5500人入场，其中有不少是外地高校研究生。不少应聘者表示，排队两个小时才等来不足10秒钟的面试。而面试单位一上午收集简历不少在300份以上，可谓百里挑一。

　　火!两小时收百份简历

　　由于广东明年高考政策变化，历史、地理、生物等科目考试的分量加大，而东莞中考在明后年也陆续加入了历史、地理、生物等必考科目，各高中、初中也随之增加师资。在前日的招聘会上，这三科的教师需求最多。

　　尽管是“冷门”科目，但应聘现场依然火爆。来自华南农业大学生物科学非师范类一名学生要应聘石龙中学生物科教师，“这类专业工作不好找，工资也不高，东莞公办教师待遇听说有十万，又稳定，当然是首选。”据了解，不少非师范类学生为了能转行，也都早早就考了教师资格证。而石龙中学招一名生物教师，两个小时收了两三百份简历，“专业不对口的简历我们都不收。”该校工作人员称。

　　急!面试10秒走过场

　　招聘会上语文、数学、英语教师的需求相对少些，来自华南师范大学现当代中国文学研究生专业的小纪称，“早上9点就进来人才市场了，全场招聘高中语文老师的只有三所学校，我在东城高级中学前面排了2个小时，好不容易轮到我了，结果却只有不足10秒钟的面试，连自我介绍都来不及”。在塘厦中学排队的小李同样遭遇了面试不到10秒钟的情况。

　　有招聘学校对记者表示，应聘者确实太多了，但学校回去之后会好好研究他们的简历，“应聘者在这样竞争激烈的招聘会，应该将简历做得详细些，要附上各种证书复印件，如果没有齐全的资料，学校怎么会通知你来面试呢?”

　　东莞不少学校招聘教师往往只是通过面试和试讲就可以确定人选。多数学校均表示，招聘不限户籍，但在招生人数较少的情况下，有学校表示“会优先考虑户籍学生”。如石龙镇小学总共才招1名音乐教师，有关工作人员表示“如果是同样条件，还是会优先录用本地户籍。” (记者 卓奇文)