贵州大学附中2010年公开招聘教师的公告

　　根据学校发展需要，并参照《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)的规定，我校2010年面向社会公开招聘高中教师19人。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持面向社会公开招聘的原则;坚持德才兼备的用人原则。

　　二、招考对象

　　具有中华人民共和国国籍，本科以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。

　　三、招聘职位

　　具体招聘职位及要求见《贵州大学附属中学2010年教师招聘计划表》

　　四、应聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，热爱教育事业。

　　2、遵纪守法，品行端正，身心健康。

　　3、具有良好的师德师风，有较高的教学水平与教研能力，有强烈的事业心与责任感。

　　4、具有本科以上学历的，年龄在18周岁以上(1992年1月1日以前出生)，35周岁以下(1975年1月1日以后出生)。具有高级职称的，年龄可放宽到45周岁(1965年1月1日以后出生)。以上日期均含当日。

　　5、具有高级中学教师资格证，普通话合格证书(语文教师二级甲等以上，其他学科二级乙等以上)。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1、报名时间：2010年公告发布之日起至4月22日止。

　　2、报名地点：贵州大学附属中学

　　(1)蔡家关校区办公室(贵阳市云岩区贵工路附中校园内)。

　　(2)花溪新校区校行政办公室(花溪区花石公路三公里处)。

　　3、联系人：李碧勇

　　联系电话： 0851-3657566、4732848、18984881450

　　4、报名方式：本人到报名点报名或网上发送本人简历电子邮件报名，也可将报名材料邮寄到贵州大学附属中学办公室李碧勇主任处报名(以邮戳日期为准)。

　　(1)、现场填写或上网下载填写《贵州大学应聘人员登记表》(一式三份)。登记表信息填写不完整、不真实或填写错误的，责任自负。特殊情况情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写。

　　(2)、应聘人员将《贵州大学应聘人员登记表》和身份证、教师资格证书、学历证书(2010年应届毕业生持《就业推荐表》)、职称证书、普通话等级证书和获奖证书等复印件、工作简历(特别是高中教学经历和成绩)、近期免冠照片(3张)等交到贵州大学附属中学办公室李碧勇主任处(邮编550025),也可发邮件至：rs.byli@gzu.edu.cn。

　　(二)资格审查及审查结果公布

　　根据招聘职位的要求，审查应聘人员的报考资格。单个职位总报名人数与该职位计划招考人数达不到3:1比例的, 经请示省人力资源和社会保障厅后，对职位招考计划予以调整或取消。审查结果公布在贵州大学网站和贵州省人事人才网上。

　　(三)领取准考证考试

　　通过资格审查，符合考试条件的应聘人员于2010年4月26日在贵州大学附中新校区校行政办公室(花溪区花石公路三公里处)凭报名发票和《居民身份证》领取准考证。

　　(四) 考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(1)笔试。满分100分(笔试成绩只作为进入面试的依据，具有中学高级教师职称的应聘人员不参加笔试，直接进入面试)。

　　时间：2010年5月9日上午9：00-11：00

　　地点：贵州大学附中内(新校区)

　　范围：教育学、教育心理学、教育教学法律法规。

　　(2)公布面试人员名单。按笔试成绩高低顺序及招考职位计划数3：1的比例确定参加面试人员，如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。笔试成绩和参加面试人员名单公布在贵州大学网站和贵州人事人才网上。

　　(3)面试。面试由贵州大学附中组织的专业面试(试讲)和贵州大学组织的综合面试两部分组成，总分100分。

　　在面试总成绩中，贵州大学附中组织的专业面试(试讲)成绩占60%(试讲内容现场抽取)，贵州大学组织的综合面试成绩占40%。面试总成绩低于60分的不进入下一环节。面试成绩公布在贵州大学网站和贵州人事人才网上。

　　时间：2010年5月15日上午9：00-12：00，下午2：30-5：30

　　地点：贵州大学附中内(新校区)

　　(五)体检。根据考生面试总成绩从高到低，按招聘计划数1：1比例确定进入体检的人选，体检标准参照《贵州省录用公务员体检标准(试行)》执行。参加体检的人员须到指定医院进行体检，体检不合格的人员，取消聘用资格，按照面试总成绩从高到低依次递补。

　　(六)考核。主要考核应聘人员的“德、能、勤、绩”四个方面。在考核中如发现应聘人员有严重违法、违纪行为的，将取消其应聘资格。

　　在考核中发现下列情况之一者，视为考核不合格，报省人力资源与社会保障厅审定后，取消拟聘用资格：

　　(1)现役军人、在读的非2010年应届毕业生。

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或被开除公职的人员。

　　(3)受到过党纪、政纪处分或在近三年的单位年度考核中曾被评定过“不合格”等次的人员。

　　(4)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

　　(5)截止2010年9月30日未能提供招考职位所需资格条件的相关证明材料的。

　　(6)法律、法规规定的不能录用的其他情形。

　　若出现考核不合格的，根据应试人员面试总成绩从高分到低分依次递补进入体检环节。

　　(七)公示拟聘用人员名单。根据考试考核结果，将拟聘用人员名单于6月在贵州人事人才网和贵州大学网上面向社会公示。进入公示程序，不再递补。

　　(八)聘用。根据省人力资源和社会保障厅的批复，对聘用人员办理聘用手续，签《贵州省事业单位人员聘用合同书》。

　　(九)其他未尽事宜贵州大学与省人力资源和社会保障厅协商确定。

　　附件：

　　1、贵州大学附属中学2010年教师招聘计划表

　　2、贵州大学应聘人员登记表

　　贵州大学

　　2010年4月19日