山东省招远市2010年教育系统公开招聘教师公告

　　根据招远市教育事业发展需要，经市委、市政府同意，决定为招远市教育系统公开招聘中小学教师70名(详见附表)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　(三)遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的素质和相关技能;

　　(四)身体健康，符合岗位聘用体检标准;

　　(五)招聘对象为招远生源2010年应届毕业或2009年尚未就业的国民教育全日制专科以上师范类毕业生，符合招聘专业要求的“211工程”院校师范类本科毕业生放宽至山东省内生源。服务期满考核合格、符合招聘要求的在招远市外从事“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”和“三支一扶”等服务项目的招远市生源毕业生也可报考。

　　(六)曾受过刑事处罚和被开除公职的人员、在各级公务员和事业单位公开招考中被认定考试作弊行为的人员以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加报考。

　　(七)符合招聘岗位要求的其他条件。

　　在招远市教育系统服务期满并考核合格的“三支一扶”大学生直接聘用，招远市生源的师范类硕士以上研究生经面试(面试时间另行通知)及体检合格予以聘用，均不占用本次招聘计划指标。

　　二、报名时间及方式

　　采取现场报名的方式进行。

　　报名时间：2010年5月18日、19日

　　上午8：00--11：30下午3：00--5：30

　　地点：招远市人力资源和社会保障局二楼人才市场(原人事局)

　　毕业生报名需带本人毕业证(应届毕业生带学校出具的专业、学历证明和就业推荐表)、身份证、户口迁移证(或户口本，应届毕业生出具户籍证明)和近期一寸同底免冠照片3张。

　　服务基层的大学生除提供上述材料外，还需提供由毕业生就业主管部门签发的报到证，另外，“三支一扶”大学生要出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料，“大学生志愿服务西部计划”毕业生要出具省西部计划项目管理办公室签发的《确认通知书》、《志愿服务证》和团省委考核认定的证明材料，选派到农村服务的毕业生要出具县以上党委政府组织人事部门考核认定的证明材料。

　　经审查符合招聘要求的,填写《招远市2010年教育系统公开招聘毕业生报名登记表》。每人限报一个专业。

　　三、考试时间、内容及办法

　　考试分为笔试和面试两部分。

　　1、笔试：考试所报学科的专业知识,满分100分。

　　按照鲁价费函[2008]13号文件的规定，笔试考务费每人40元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交民政部门出具的证明和低保证原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件及复印件或《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。上述人员免收考务费。

　　笔试时间为5月23日上午

　　从事“大学生志愿服务西部计划”、“一村(社区)一名大学生工程”和“三支一扶”等基层服务项目的毕业生，在笔试成绩中加10分。

　　笔试结束后，按照招聘名额1：2的比例由高分到低分依次确定各专业进入面试范围人员，达不到1：2比例的，按实有人数确定进入面试范围人员。市外生源达不到1：2比例的，相应核减市外生源招聘计划，核减的计划名额由招远市生源递补。笔试成绩及进入面试范围的人员名单在招远政务网(www.zhaoyuan.gov.cn)公布。进入面试的人员按照鲁价费函[2008]13号文件的规定交纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

　　2、面试：面试内容为所报考专业应具备的素质和能力，其中本科生面试高中知识，专科生面试初中知识。

　　参加面试的毕业生按报考专业分别抽取面试顺序号，按照先本科后专科的顺序面试。每名考生面试前准备时间为30分钟，面试时间为12分钟，其中应变能力测试2分钟，讲课10分钟。满分100分，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，当场公布。面试成绩低于60分的给予一票否决，不予录取。

　　面试时间另行通知。

　　面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总分，分数计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩及进入体检范围的人员名单在招远政务网公布。

　　四、体检

　　体检按招聘计划等额进行。首先按照所报专业和学历，由高分到低分依次确定进入体检范围人员(总分相同，笔试成绩高者优先，笔试成绩相同的通过加试讲课确定)。体检由人事部门统一组织，到指定的县级以上综合医院进行，体检不合格造成的空缺，从进入面试的考生中按分数依次等额递补。体检标准按现行公务员录用体检标准执行，体检费用据实收取。

　　五、公示

　　对体检合格人员进行公示，公示期7天。

　　六、审查及考核

　　由人力资源和社会保障局、教育体育局组成工作组，具体负责审查及考核工作。其中2010年应届毕业生要于7月20日前提供本人毕业证、报到证和档案，经审查弄虚作假或相关材料不齐的取消资格。对审查及考核不合格造成的空缺，可从本专业进入面试的考生中按分数依次等额递补。

　　七、聘用

　　审查及考核合格人员由人力资源和社会保障局办理聘用手续。在聘用手续办理之前，考生如因入伍、升学、出国、参加外地考选等原因而自愿退出的，可从进入面试的考生中按分数依次等额递补。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经用人单位和主管部门考核，合格的继续聘用，不合格的取消聘用资格，进入人才市场自主择业。

　　经批准聘用的人员全部分配到农村中小学任教，服务期一般不低于3年。

　　八、其他

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与事业单位公开招聘主管机关无关。

　　咨询电话：人社局0535-8211573

　　教体局0535-8246326

　　附：招远市2010年教育系统公开招聘毕业生计划

　　招远市人力资源和社会保障局

　　招远市教育体育局

　　2010年4月20日