亳州一中2招聘教职工100名 计划数比例不小于3：1

亳州一中2010年招聘教职工公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经市领导 及有关部门同意，亳州一中面向社会公开招聘教职工。具体方案如下：

　　一、招聘范围

　　面向社会公开招聘应历届毕业生、在职教师及社会 其他符合条件的人员。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行笔 试和面试相结合的办法进行。

　　三、招聘条件

　　1.应聘人员须遵守宪法和法律，具有良好的品行，具 备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位职责的身体条件和岗位所需要的其他条件。

　　2.报考教师者必须具备全日制普通高校本科及以上学 历，报考会计、校医者须具有国家承认的本科及以上学历并具有财会和临床医学专业资格。

　　3.具备相应的从业资格证书。

　　4.身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能 力，年龄在30周岁以下(1980年5月1日以后出生)，具有中学一级教师职务的年龄可放宽到35周岁以下(1975年5月1日以后出生)。

　　四、招聘计划

　　招聘100人。 符合报名资格的报考人数与职位招聘计划数的比例不小于3：1， 低于这一比例的，相应减少招聘计划。

　　五、招聘职位

　　语文教师12人、 数学教师12人、英语教师12人、物理教师8人、化学教师8人、生物5人、政治教师3人、历史教师4人、地理教师4人、体育教师5人、美术教师4人、音乐(含舞蹈)教师4人、技术教师5人、心理健康教师2人、物理实验教师3人、化学实验教师3人、生物实验教师2人、会计2人、校医2人。

　　六、报名事项

　　1.报名时间：2010年5月3日 -15日上班时间。

　　2.报名地点：亳州一中新校教务处主任室，咨询电话5214929，手机：13955828862。

　　3.报名费用：根据省物价局、省财政厅皖价费[2006]226号文件规定，笔试每科45元，共计90元。

　　4.资格审查：工作人员负责对报名资格进行现场初步 审查。报考人员须到报名现场填写报名资格审查表，并提供相关证件材料(原件和复印件)。全日制2010年应届毕业生未颁发毕业证的，须提供有效居民身份证、学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表。社会、在职人员，须提供有效居民身份证、毕业证、教师(医师、会计)资格证。每人交6张近期免冠二寸照片。

　　5.免笔试条件

　　省部级及以上优秀(模范)教师(班主任)、省市 教坛新星、市级学科带头人、省优质课大赛获奖者、市级拔尖人才、市优质课大赛一等奖获得者、硕士研究生。

　　年龄限制：省部级优秀(模范)教师(班主任)、 省市教坛新星、市级拔尖人才45岁(1965年5月1日以后出生)以下，省优质课大赛获奖者、市级学科带头人、市优质课大赛一等奖获得者40岁(1970年5月1日以后出生)以下，相应专业硕士研究生35岁(1975年5月1日以后出生)以下免笔试，可直接参加面试。

　　免笔试者须在报名时提交以下材料(原件和复印 件)：①本人的身份证、毕业证、教师资格证、学位证书;②获奖证书。

　　七、笔试

　　1.笔试时间：2010年5月23日8：00--10：30(两科目同时考);

　　2.笔试地点：亳州一中新校区。

　　3.笔试内容

　　教师职位：科目一专业知识(60%)：高中相应学科知识;科目二综合知识(40%)： 大学专业知识(25%),教育学、心理学、教育法规和教师职业道德相关知识(15%)。

　　非教师职位：专业知识(60%)、职业能力(40%)。

　　4.笔试成绩：按分数从高分到低分排序，5月31日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育 网公布，同时公布参加面试人员名单。

　　八、面试

　　1.面试对象：根据各职位招考计划，按2：1的比例，依笔试成绩从高分到低分确定面试对象;免 笔试直接参加面试人员。

　　2.面试时间：2010年6月2日8：00。

　　3.面试方法：教师进行教学设计(60分钟，占20%)、无生上课(15—20分钟，占60%)、答辩(3—5分钟，占20%)，其他职位实行结构化面试(15—20分钟)。

　　4.面试成绩：面试成绩当场公布并于6月4日在亳州市人事网、亳州市教育网公布，同时公布以 面试成绩确定的体检入围人员名单。

　　5.有关要求：因故不能按时参加面试的人员，取消其 资格，所空名额不再递补。

　　九、体检

　　1.体检对象:根 据面试成绩，按招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。

　　2.时间地点：面试入围人员于6月10日7:00到 亳州一中新校集合，统一到指定地点体检。

　　3.体检标准：教师职位体检标准按照《安徽省教师资 格申请人员体检标准及办法》(省教育厅教人[2001]35 号和教秘人[2004]56号)规定，其他职位体检标准参照《录用国家公务员体检标准》(国人部发[2005]1号)规定执行。

　　4.有关要求：不参加体检视为放弃，6月16日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网 公布体检合格政审入围人员名单。

　　十、考核

　　对报考资格复审，不符合报考条件的，取消考核资 格。考核有关要求另行通知。对体检或考核不合格者取消聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分等额递补。6月20日在亳州市人力资源和社会保障网、亳州市教育网公示考核合格拟录用人员名单。

　　十一、聘用

　　经公示、审核无异议的按规定办理聘用的相关手 续。学校与聘用人员签订聘用合同，聘期内各项待遇与在职在编教师待遇相同(工资待遇从本人录用时间算起)，其人事关系实行人事代理。新聘人员按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　十二、监督管理

　　为加强对招聘工作的领导、监督、管理，确保招聘 工作公开、公平、公正，成立市领导任组长，有关人员任副组长，由市教育局、市人力资源和社会保障局、市编办、市财政局、市监察局等部门领导组成的“亳州市教师招聘领导小组”，招聘工作全程接受市纪委监察局的监督。举报电话:0558—5555969、0558—5125713。

　　本方案解释权属于亳州市教师招聘领导小组办公室

　　亳州市教师招聘领导小组办公室

　　二○一○年四月二十九日