湖南信息职业技术学院2010年公开招聘方案

湖南信息职业技术学院2010年公开招聘方案

　　我院是湖南信息产业唯一的一所公办全日制高职院校、国家教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、湖南省文明高等学校、湖南省普通高等学校“党建工作合格高校”、湖南信息产业职业教育集团牵头单位、理事长单位、湖南省示范性高等职业学院。分设望城、长沙两个校区。学院现有在校学生8000余人。设有信息工程系、机电工程系、计算机工程系、经济管理系及基础课部、体育部、基础实验实训中心、图书馆、中职教育中心等九个教学系部。开设有应用电子技术、嵌入式系统工程、玩具设计与制造、数控技术、模具设计与制造、汽车运用技术、游戏软件、计算机网络技术、商务英语等26个专业，涵盖电子信息、制造、财经、交通运输、土建、文化教育六大专业门类。

　　我院为了深化人事制度改革，优化人员结构，保障新进人员的基本素质，根据省人事厅湘人发〔2005〕171号《关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》，结合我院的实际，面向社会公开招聘专职教师、医务人员。

　　一、组织领导

　　招聘工作在湖南省人事厅、湖南省经济和信息化委员会的指导下，由院领导与相关职能处室组成招聘工作领导小组，下设招聘工作办公室，办公室设学院人事处，负责招聘具体事务工作。招聘工作全过程按照省人事厅规定程序和要求进行。

　　二、招聘原则

　　1、遵照国家有关法律、法规和政策规定，坚持公开、公正、公平、竞争，择优的原则。

　　2、坚持学科需要、专业对口、注重能力和水平的原则。

　　3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

　　三、公开招聘的基本条件

　　1、坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，品行端正、遵纪守法;

　　2、具有正确的职业道德思想，符合高等职业院校的教师条件;

　　3、具有较强的教学科研能力、实践操作能力和学习能力;

　　4、身体健康，由学院统一组织体检，具体标准参照《高等学校教师资格认定体检》的有关规定执行;

　　5、年龄要求：35周岁以下(高级专业技术职务可适当放宽);年龄计算截止日期：2010年6月30日。

　　四、招聘岗位、数量及任职具体条件(见附件)

　　五、招聘程序1、发布公告

　　实施方案经省人事厅批准后，在湖南省人事编制网、湖南信息职业技术学院网站、高校就业信息网等网站发布招聘信息，面向社会公开招聘。

　　2、报名

　　报名时间：2010年5月19日—6月10日，

　　现场报名：应聘者携带本人身份证、学历学位证或职称资格证、个人基本情况表，到学院人事处报名。

　　网上报名：请应聘者将相关材料发送电子邮件到电子邮箱rsc@mail.hniu.cn。

　　3、资格审查

　　学院对应聘者进行资格审查，对符合资格审查条件的人员电话通知参加考试。

　　4、考试

　　(1)开考比例:岗位招聘人数与岗位报考人数的比例原则上不低于1:3,低于开考比例要求的,原则上取消该岗位计划。

　　(2)考试方式：应聘教师岗位采取笔试、试讲的方式;医生岗位采取笔试、面试的方式。考试成绩计算办法：笔试成绩占40%，试讲(或面试)占60%。

　　(3)试讲采取现场授课形式，由学院指定具体内容，在规定时间内备课并试讲。试讲综合考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力等。

　　5、体检

　　根据综合成绩排名按1：1的比例确定体检对象。由学院指定体检医院，对应聘者进行体检，具体标准参照《高等学校教师资格认定体检》的有关规定执行，如有体检不合格者，按报考同一岗位人员综合成绩排名先后，依次递补。

　　六、公示

　　根据考试综合成绩、体检等情况，由院党委会集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南人事编制网站公示1周,无异议后，办理聘用手续。

　　七、聘用待遇被聘人员与学院签订《聘用合同书》，实行试用期(见习期)制度，聘用期限由学院和应聘者协商确定,被聘人员享受事业单位编制内同类人员同等工资待遇。

　　联系电话：0731-82712939、82782015、82782009(传真)

　　电子邮箱：rsc@mail.hniu.cn

　　联系人：刘老师

　　附：湖南信息职业技术学院2010年招聘计划一览表

　　二0一0年五月十九日