长沙市天心区97%中小学教师为本科生

　　用2至3年培养10名明星校长、500名明星教师，使辖区内97%的中小学教师成为本科生。天心区今年通过下“订单”模式提高师资力量，以全面提高教育软实力，加快建设教育强区。

　　“我是通过绿色通道应聘到天心区的。”邱玉芳，北京师范大学应届研究生。今年6月，她将走上天心一中语文教学岗位。今年4月，区政府教师招聘团来到全国顶级师范院校北京师范大学，这让她这个湖南妹子十分亲切。

　　以往天心区教育系统招聘都是守株待兔，选择范围小、应聘人员水平参差不齐。此次空降北京招聘，天心区摆脱 “笔试+面试”的传统考核方式，根据个人综合素质水平一口气招聘了4名优秀研究生和本科毕业生，将天心区年轻教师队伍的起点提到了一个新的高度，高效率地充实了教师队伍。而这种按需纳才成为了天心区教育系统订单模式人才储备的重要内容之一。

　　在推进订单式培养模式过程中，天心区还充分利用区域内15所各级各类高等院校的大量优质资源，与中小学教育对接，由大学教授定期授课、进行教本研训等方式为中小学教师队伍充电。湖南第一师范学院的刘济远教授给文庙坪小学老师进行本色作文教学的指导，中南大学原教育科学研究所所长肖云龙教授指导天心区实施 “三维一体区域推进创造教育”课题。

　　在一对一对接的基础上，天心区正在建立一个区域内高校与中小学校对接的资源共享平台，让每一所学校的每一名老师得到特色培训、个性辅导，整体提升教师队伍的素质，以弥补零散资源对接存在零散性、缺乏计划性、不成建制等不足。谈及天心区今年的教师队伍建设工作计划，天心区委书记夏建平说，该区还将安排40名教学业务骨干到华东师大等重点院校培训，力争到2012年拥有市、区级名师30名，各级骨干教师500名，培养10名有影响力的校长，以引领区域教育的发展。