首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载 | ||
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试 MPA考试 | 中科院 |
||
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT 新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语 |
||
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证 华为认证 | Java认证 |
||
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格 报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师 人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平 驾驶员 | 网络编辑 |
||
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士 | ||
会计从业资格考试(会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师 注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师 |
||
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师 质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师 设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师 城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师 |
||
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏 |
湖北省兴山县教育局县2010年招聘教师公告
根据《事业单位招聘工作人员暂行规定》,为了满足今秋县一中、职教中心及部分初中、小学的教学需要,报经县委、县政府同意,拟面向社会公开选聘32名教师。为确保选招工作公开、公平、公正,特制定本工作方案。
一、选招指标及专业
县一中8名,其中:语文、英语教师各2名,数学、音乐、美术、体育教师各1名;
职教中心4名:英语教师2名、数学教师及专业课教师各1名。
义务教育学校20名:其中07、08届在岗资教生择优招聘进编10名,10名面向应届本科毕业生生择优选招,具体学科及招聘指标待资教生进编人选明确后确定。
二、选招条件
1、品行端正,热爱教育事业,有良好的职业道德,有较强的教育管理和教学管理的能力。
2、身体健康,年龄在25岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3、全日制普通高校本科以上学历,所学专业与报考专业相同或相近,其中报考县一中为二本以上学历。
4、具备相应学段教师资格(非师范类的应聘人员参加教育学、心理学考试合格并具有相关的合格证书)。
5、具有相应学科普通话等级合格证书,有一定计算机操作与应用能力。
6、07、08届资教生选招条件按照《2010年资教生进编考试考核工作方案》执行。
三、选拔方式
选拔考试分别由县一中、县职教中心和县教育局组织实施,县一中、县职教中心分别负责本校招聘人员的考试工作,县教育局负责义务教育学校选招教师的考试工作。选拔考试采取说课(试教)与考核答辩相结合的方式。说课(试教)占70%,考核答辩占30%,两者之和计算总分,分数高者优先聘用。如果综合考评不优秀,不予录用。
资教生选聘由县教育局另行制定考试考核方案组织实施。
四、选招时间
县一中报名时间截止到2010年3月5日,选拔考试时间截止到2010年5月30日。
职教中心报名及选拔时间截止到7月31日
义务教育学校报名时间截止到6月30日,考试时间另行确定
五、选招程序
1、报名。由应聘人员携带本人身份证、毕业证及其它相关证件、二张1寸近期免冠彩色照片等材料原件和复印件到县教育局、县一中、县职教中心等单位现场报名。
2、资格审查。县教育局、县一中、县职教中心根据报名者的资料分别进行资格审查,然后通知符合资格人员参加应聘考试。
3、说课(试教)。参考对象在规定时间内分别到县教育局、招聘学校教务处(科)领取说课(试教)内容并进行说课(试教)。
4、考核答辩。说课(试教)结束后,各招聘单位组织考核组进行考核答辩。
5、公示。根据各招聘指标,按照试教、考核答辩成绩,依从高分到低分的顺序,按照1:1的比例确定招聘对象,由招聘学校、县教育局予以公示,公示时间7天。
6、聘用。公示结束后,由招聘学校组织拟聘对象依据《湖北省申请认定教师资格人员体检标准》进行体检,体检合格的双方签订意向聘用合同(体检不合格的,分学科依从高分到低分的顺序依次递补),经县教育局、县人力资源和社会保障局审查后,办理相关聘用手续,实行人事代理和合同聘用制。
7、待遇:所有招聘专业技术人员一经聘用,全部纳入教育事业单位编内管理,并享受国家规定的有关待遇。
相关推荐:2010贵州各地农村义务教育阶段特岗教师招聘细则北京 | 天津 | 上海 | 江苏 | 山东 |
安徽 | 浙江 | 江西 | 福建 | 深圳 |
广东 | 河北 | 湖南 | 广西 | 河南 |
海南 | 湖北 | 四川 | 重庆 | 云南 |
贵州 | 西藏 | 新疆 | 陕西 | 山西 |
宁夏 | 甘肃 | 青海 | 辽宁 | 吉林 |
黑龙江 | 内蒙古 |