浙江宁波江东区教育局公开招聘小学教师

江东区教育局公开招聘小学教师简章

　　为了吸纳优秀人才，经研究，决定公开招聘录用部分优秀小学教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招考职数

　　小学语文3名，小学数学3名，小学信息技术2名。

　　二、报名条件

　　1、2010届毕业生，专业对口，符合以下条件之一的：

　　(1)硕士及以上学历学位毕业生;

　　(2)部属师范院校(北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大)师范类毕业生;

　　(3)一本院校毕业生。

　　2、2007-2009届的毕业生，专业对口，在宁波大市内中小学从教的非事业编制教师，从教期间年度考核均为合格及以上，且具有相应的教师资格证书，符合以下条件之一的：

　　(1)硕士及以上学历学位毕业生;

　　(2)部属师范院校(北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大)师范类毕业生;国内著名高校(列入211建设计划)的一本院校毕业生。

　　3、现在宁波大市内中小学从教的非事业编制教师，近三年任教学科与申报学科相同，同时符合以下条件：

　　(1)年龄要求35周岁(1975年6月1日以后出生，下同)以下，任教满三年及以上;

　　(2)具有相应的教师资格证书，本科及以上学历;

　　(3)近三年考核均为合格及以上;

　　(4)符合以下条件之一：

　　①近五年荣获宁波大市内区教坛新秀三等奖及以上荣誉称号;

　　②在老三区直属学校任教满三年及以上，并且近五年在老三区荣获校级优秀教师(优秀班主任)及以上荣誉称号。

　　三、程序和办法

　　1、发布公告：在宁波市教育人事网、宁波江东人事人才网、江东教育信息网上发布招聘公告。招录各环节结果在江东教育信息网上进行公告。

　　2、报名及资格审查：报考人员随带相关证件(原件、复印件)到指定地点报名。如果报名人数不足招考指标的3倍，则酌减或取消招考指标。

　　3、考试：

　　考试形式包括笔试、上课、面试，均实行百分制。笔试，形式为闭卷，笔试成绩按30%计入总成绩。上课按50%计入总成绩。面试主要测试考生的口头表达能力、综合分析能力、教育教学基本知识等综合技能，按20%计入总成绩。

　　先进行笔试，根据笔试成绩从高到低进行排名，按招聘岗位数1：3的比例进入上课、面试。上课与面试同步进行。以上考试人员上课、面试成绩低于60分或总成绩低于60分，直接予以淘汰，不进入下一个体检环节。

　　4、体检：根据考试总分从高分到低分(分数相同以上课分数高的为准)，按照招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。如放弃体检或体检不合格，不再替补。体检标准按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)执行。

　　5、考察：体检合格者进入考察。考察办法参照公务员录用和干部选拔任用有关规定制定，作出合格或不合格结论。

　　6、录用：根据管理权限，体检、考察合格者按照总成绩从高到低确定拟录用人员，拟录用人员名单在江东区教育信息网上公示七天，七天后无异议的，正式确定录用人选。