2010年青岛市城阳区教育系统公开招聘144名大学生

2010年青岛市城阳区教育系统公开招聘144名大学毕业生简章

　　根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行》(青人发[2006]7号)的规定，现将青岛市城阳区教育系统2010年公开招聘大学毕业生有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　计划共招聘144人，其中北京师范大学青岛城阳附属学校19人，其他学校125人(文化课107人，专业课18人)。(具体见附表)

　　二、招聘范围和条件

　　1、2010年毕业未签订就业协议的国家计划内统招的(下同)普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生(户籍不限);

　　2009年毕业未就业的城阳区内生源普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生;

　　2009、2010年毕业未就业的城阳区内生源普通高校全日制师范类大学专科学历毕业生;

　　由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，服务期满2年(2008年以前招募和选聘的毕业生，含2008年)，考核合格且3年内未就业的青岛市内生源毕业生。

　　2、博士研究生年龄在35周岁以下(1974年6月16日以后出生)，硕士研究生及以下学历毕业生年龄在30周岁以下(1979年6月16日后出生)。

　　3、报考小学教师职位的，须是城阳区生源且具有全日制师范类大学专科及以上学历;报考文化课高中、初中及其他学校教师职位和专业课教师职位的，须具有全日制大学本科及以上学历;报考北京师范大学青岛城阳附属学校的，须是2010年毕业未签订就业协议的国家计划内统招的普通高校全日制师范类大学本科及以上学历毕业生或由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目，服务期满2年(2008年以前招募和选聘的毕业生，含2008年)，考核合格且3年内未就业的全日制师范类大学本科及以上学历的青岛市内生源毕业生。

　　4、报考文化课教师职位的，须具有相应的教师资格证书;报考专业课教师职位的可先应聘，但须在聘用起两年内取得相应的教师资格证书，否则予以解聘。

　　5、考生所学专业或教师资格证认定的专业须与报考职位专业要求对口;报考小学职位的，可根据自己所学专业或相近专业选择一个职位报考。

　　三、招聘方法和程序

　　(一)报名。采取本人现场报名的方式。每人限报考一个职位。报名时间：6月17日—6月18日(每天9:00—11:30，14:00—17:00);报名地点：城阳区教体局办公大楼后一楼(城阳区明阳路202号)。

　　报考人员须在规定网站提前下载并如实填写《城阳区2010年教育系统公开招聘大学毕业生报名登记表》(附件4)，认真阅读《诚信承诺书》并由报考人签名，同时提供《教师资格证》(报考专业课除外)、本人身份证(城阳区生源毕业生需提供户口簿)、《毕业生就业推荐表》、《毕业证》、《报到证》等证件原件、复印件(一律用A4纸复印)以及有关证明材料，近期同版免冠一寸照片4张。

　　报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料者，视为自动放弃。

　　所提供材料按下列顺序排序，验原件，留复印件，复印件按顺序装订：

　　1、《报名登记表》原件，近期同版免冠一寸照片4张(要求为不干胶式照片或在照片背面贴上双面胶并签名)，装入相片袋，订在《报名登记表》右上角。关于生源地的填写：城阳区内的，填写到街道，如城阳上马、城阳流亭等;青岛市内的，填写到区市，如青岛李沧、青岛平度等;山东省内的，填写山东某县或山东某市某区;外省的，填写某省(区、市)某市(地、州、盟)。

　　2、身份证(城阳区生源户口簿)原件、复印件。

　　3、《毕业证》、《报到证》(应届毕业生的《毕业生就业推荐表》)原件、复印件。

　　4、《教师资格证书》原件、复印件，证书未发的需提供参加教师资格认定的相关证明或毕业学校出具的师范类毕业生证明(专业课除外)。

　　5、要求提供的其他材料。

　　(二)资格审查。报名时同时进行资格审查，资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。对最终审核确定符合招聘条件的报考人数达不到1:3比例的，按1:3的比例相应核减招聘计划。其中，紧缺急需岗位予以放宽，按1：2的比例确定。取消核减计划情况在规定网站予以公布。

　　领取笔试准考证时间：2010年6月24日9：00至17：00;地点：城阳区教体局办公大楼后一楼。

　　领取笔试准考证时需交纳笔试考务费每人40元。

　　(三)笔试。考试内容为教育学、教育心理学相关知识等，主要考察从事教师职位所需的基本素质和基本能力。

　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

　　笔试时间：6月26日9：00-11：30。

　　笔试地点：以笔试《准考证》通知的地点为准。

　　根据笔试成绩(含加分)由高分到低分按以下比例依次确定参加说课、专业测试人员范围：计划招聘1人的，按1：3的比例;计划招聘2人及以上的，按1：2的比例。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。笔试成绩、进入说课和专业测试范围人员名单以及领取说课和专业测试《准考证》等相关内容在规定网站予以公布。