德州运河经济开发区教师招聘简章招聘25名中小学

德州市运河经济开发区关于教师招聘简章的通知

　　按照《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》(德政办字[2010]41号)规定，根据我区教育事业发展的需求，决定面向社会招聘25名中小学教师。现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　注：学科报名人数少于招聘计划数5：1时，取消该学科招聘计划

　　二、招聘条件

　　(一)政治合格，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无刑事治安处罚等不良记录;

　　(二)报考中学教师须具有全日制国民教育大学本科以上学历，报考小学教师须具有全日制国民教育大学专科以上学历，专科仅限德州市户口，应届毕业 生仅限师范类;

　　(三)具有中华人民共和国教师资格证书;

　　(四)年龄28周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　(五)已就业的或已与用人单位签订就业协议的，须出具就业单位及其主管部门同意其参加应聘的证明。

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　　三、招聘程序

　　(一)报名及资格审查。7月5日-7月7日符合报名条件的人员持本人毕业证(应届毕业生由所在学校教务部门出具学历证明)、教师 资格证、身份证、户口本原件及复印件各一份，近期二寸同底版免冠彩色照片4张，到运河经济开发区组织人事部报名，报名费100元。符合按有关政策加分者需 提供相关证件原件和复印件各一份。

　　(二)笔试。7月20日组织笔试，闭卷形式，时间120分钟。考试内容主要是教育教学理论、心理学、教育法规和时事政治等。各学 科按1：3比例确定进入面试人员名单。设置录取最低控制线，即笔试成绩必须达到60分方可进入面试。

　　(三)面试。①时间：7月25日;②说课答辩：评委会按学科从现行教材中抽取一节课，通知考生提前40分钟准备教案，按抽签顺序 说课，时间不超过15分钟。说课结束后，抽签回答面试答辩题，时间不超过5分钟。

　　(四)组织考察。按笔试、面试3：7的比例计算成绩(成绩相同者，按面试成绩高低确定顺序)，按1：2的比例确定各学科考察对 象，最后按笔试、面试、考察结果确定拟录用人员。

　　(五)体检。组织拟录用人员进行体检(体检费由考生本人承担)，如发现与报考岗位不适应的传染性或重大疾病，不予录用。

　　四、聘用后待遇

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》和《德州市人民政府办公室关于义务教育阶段教师补充工作的指导意见》等有关文件规定，对招聘人员实行后备教师 制度，招聘的人员列为后备教师，用人单位与其签订《劳动合同》，后备期间待遇按我区事业单位人员试用期待遇的有关规定执行，后备期为12个月。后备期满， 经考核合格的，办理相关聘用手续后即为正式教师，后备教师的后备期计算为工龄和教龄;考核不合格的，取消后备教师资格，解除《劳动合同》。

　　五、录用有关规定

　　(一)有一年以上中小学教学工作经验(包括临时教师)，同等条件下，优先录用;

　　(二)在校期间综合测评成绩突出，以及在校学生会中担任主席、副主席、团委书记等主要职务的，同等条件下，优先录用;

　　(三)国家级奖学金获得者，在笔试成绩基础上加1分;省级奖学金或省级优秀毕业生获得者，在笔试成绩基础上加0.5分; “三支一扶”大学生和大学生“村官”等其他符合加分条件者按上级有关政策执行;

　　(四)考生必须按规定时间、要求参加考试、考核，遵守纪律，服从考试工作人员的指挥。所提供的一切材料必须真实有效，实事求是，不得弄虚作假， 否则将取消录取资格;应届毕业生录取后可先签订聘用合同，但当年8月底仍未取得符合招聘要求的毕业证、教师资格证，所签合同无效，并取消录取资格;

　　(五)录用人员由区党工委调配派遣到各学校，不服从调配安排的，视为自动放弃。

　　六、招考工作解释权属运河经济开发区组织人事部、教育局

　　招聘录用工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，坚持秉公办事，接受纪检监查部门和社会监督。为方便群众和社会监督，特设立 举报咨询电话：德州运河经济开发区组织人事部干部人事科：2693111 德州运河经济开发区教育局：2410095