乐业县2010年“特岗计划”教师招聘工作实施方案

乐业县2010年“特岗计划”教师招聘工作实施方案

　　根据自治区“特岗计划”教师招聘工作的通知精神和工作部署，为切实做好我县2010年“特岗计划”教师招聘的各项工作，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　招聘工作由乐业县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行，领导小组成员名单(另发)。

　　二、招聘对象

　　报考乐业县并通过自治区资格审查后公布的应聘人员。

　　三、招聘计划

　　根据我县农村义务教育学校的实际情况，2010年乐业县特岗教师计划在农村初中及小学招聘教师10名，其中初中教师4名(历史PAN lang=EN-US>6名。

　　四、招聘工作的程序及时间安排

　　招聘工作分为资格复审、教学能力考核(试教)、健康体检、公示、岗前培训和签约聘用六大项。

　　(一)资格复审的办法及时间安排

　　1、资格复审的依据

　　由于网上报名审查的材料有限，因此，在进入考核面试前，要先查验复审应聘人员的有效身份证件及相关材料，经复审不符合规定条件要求的，取消应聘资格。

　　2、资格复审的时间和地点

　　资格复查时间：2010年7月15日至17日(三天)，

　　上午：8：00——12:00,下午：15：00——18：00。

　　资格复查地点：乐业县教育局人事股。

　　凡不按时参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃应聘资格，不予参加下一步的考核。

　　3、资格复审的主要内容

　　①对全日制普通高校应届本、专科毕业生，查验身份证、学生证、毕业证、学位证和所在学校盖有公章的《毕业生双向选择就业推荐表》等有关个人求职材料，对尚未领到毕业证、学位证的毕业生，可在规定的招聘时间内补验;届时不能提供补验证件的，不予招聘录用。对专科的应届毕业生还需出具就读院校有负责人签名的是否师范类专业的证明。

　　②对全日制普通高校往届本科毕业生，查验身份证、毕业证、学位证、教师资格证等有关个人求职材料;

　　以上需查验的证件均为原件和复印件，复审后，原件当面退回原主，复印件及相关材料交县招聘验审组。

　　(二)教学能力考核的办法和时间安排

　　1、教学能力考核对象

　　经资格复审符合规定条件的应聘人员作为教学能力考核的对象。

　　2、教学能力考核内容和程序

　　(1)教学能力考核为试教，赋分100分，试教内容：报考初中、小学岗位的由应聘者从所报任教岗位学科篇目中抽签确定。

　　教材版本为：物理-人民教育出版社;政治-教育科学出版社;历史-人民教育出版社;英语-外语教学与研究出版社(新课标)

　　(2)试教过程必须使用普通话进行。