博白县2010年农村义务教育特岗教师招聘工作方案

博白县2010年农村义务教育阶段学校特岗教师

招聘工作方案

　　根据《教育部财政部人事部中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师[2006]2号)、自治区教育厅《关于做好2010年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”申报工作的通知》(桂教师范[2010]6号)精神，为做好我县“特岗教师”400名(初中147名，小学253名)招聘工作，特制订此方案。

　　一、指导思想

　　以教育部等单位(教师[2006]2号)、自治区教育厅(桂教师范[2010]6号)文件为指导，按照具备资格，好中择优，综合素质，自愿服从的原则，充实教师队伍，提高整体素质，促进我县教育事业不断向前发展。

　　二、招聘对象、条件

　　(一)招聘对象

　　1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，少量紧缺专业招应届师范教育类专科毕业生。

　　2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，为人师表，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

　　2、符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。

　　3、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

　　三、招聘原则

　　1、公平公正原则;

　　2、择优录用原则。

　　3、有利工作原则。

　　4、尊重考生意愿原则，对自愿或服从安排到边远山区的合格人选优先聘用，对不服从安排，不按时参加面试及培训的人员视为自动放弃。

　　五、招聘方法、程序及时间安排

　　(一)组织报名：由符合条件的毕业生在全国特岗招聘网上完成报名。

　　(二)资格审查：由自治区招聘组织部门在网上进行资格审查，博白特岗教师报名资格审查，以全国特岗招聘网7月2日公示通过的资格审查名单为准。

　　(三)复核验证：

　　2010年7月18(对通过资格审查序号1-400号进行验证)-19日(对通过资格审查序号401-821号进行验证)到博白县教育局四楼会议室进行资格验证审核，逾时作自动放弃。

　　验证内容：应聘者应带网上报名表、毕业证(或所在学校出具的可按时毕业的证明)、教师资格证书、身份证等，所有证件都必须验原件、复印件(A4纸2份且签上本人姓名)，并按以上顺序装订好，附上封面(式样另附)，封面统一用A4纸打印。就业协议书不用复印、装订。

　　经审核，如发现毕业生提供的证件、证明等资料不符合本次招聘有关条件或弄虚作假的，一律取消其面试、聘用资格。

　　(四)招聘办法：

　　1)组织面试：对申报我县特岗教师职位并经审核验证合格的人员集中到博白县城进行面试，面试的内容是考察面试者的教师基本功以及思维、答辩能力，面试时间约10分钟。