郑州市二七区2010年公开招聘教师公告

郑州市二七区2010年公开招聘教师公告

　　为吸收优秀人才，满足我区教育事业发展需要，提升教师队伍素质，推进教育强区、名区建设，经区委、区政府研究决定，2010年公开招聘教师65名。现公告如下。

　　一、招聘名额及岗位

　　招聘教师65名，其中：

　　1、中学教师18名

　　语文2名(男性1名、女性1名)，英语2名(男性1名、女性1名)，政治3名(男性1名、女性2名)，历史3名(男性1名、女性2名)，地理2名(男性1名、女性1名)，物理2名(男性1名、女性1名)，体育1名(男性)，生物2名(男性1名、女性1名)，农学1名。

　　2、小学教师42名

　　语文13名(男性6名、女性7名)，数学8名(男性4名、女性4名)，英语5名(男性2名、女性3名)，体育5名(男性3名、女性2名)，音乐6名(男性3名、女性3名)，美术4名(男性2名、女性2名)，信息技术1名(男性)。

　　3、心理健康教师5名

　　二、招聘范围和资格条件

　　(一)招聘范围：

　　2008、2009年和2010年毕业，取得相应教师资格证书的全国普通高等院校师范类专业或综合大学相关专业的毕业生(报考农学专业不受教师资格限制)。

　　(二)资格条件：

　　(1)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育，热爱二七，为人师表。

　　(2)教师资格要求：

　　报考中学教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书;

　　报考小学教师，应具有小学及其以上教师资格证书;

　　报考心理健康教师，应具有初级中学及其以上教师资格证书。

　　(3)学历要求：

　　报考中学教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历;

　　报考小学教师，应具有全国普通高等院校大专及以上学历;

　　报考心理健康教师，应具有全国普通高等院校本科及以上学历;

　　报名时原则上按所学专业报考相应学科。

　　(4)年龄26岁以下(1984年1月1日以后出生)，具备研究生学历的年龄可放宽至28岁(1982年1月1日以后出生)。

　　(5)五官端正，身体健康。

　　(6)郑州市户口。

　　三、招聘办法

　　1、招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分。

　　2、根据笔试成绩分学科按拟招聘名额1：2的比例从高分到低分确定面试人员。根据考试成绩(考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)分学科按拟招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员。

　　3、单科报名人数不低于本学科拟招聘名额3：1的比例，如果低于此比例，招聘名额酌减。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在郑州人事人才网、二七政府网、二七教育信息网等网站发布招聘公告，同时在区委、区政府大屏幕公布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名办法：

　　本人现场报名，不得替代报名，逾期不予受理。

　　2.报名时间：7月13日——7月15日

　　上午：8：30—11：30

　　下午：15：00—18：00

　　3、报名地点:

　　郑州市二十二中(兴华南街与政通路交叉口向东200米路北)