杭州市西湖区2010学年第二批直接考核招聘教师

杭州市西湖区教育局所属学校2010学年第二批直接考核招聘教师公告

　　根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>》(杭人政[2006]5号)及西湖区相关规定，高层次教师人才，可采取直接考核的方式引进。现将有关事项公告如下：

　　一、符合以下条件之一：

　　(1)具有硕士研究生毕业(学历学位同时具备)，毕业后从事本专业工作满3年的教师;

　　(2)受聘担任副高及以上教师专业技术职务满2年;

　　(3)具有杭州市及以上综合荣誉(含获杭州市优秀教师、教育工作者、教坛新秀等以上综合荣誉)的杭州市内在职在编教师;(萧山、余杭及五县市的教师，须符合直接办理进杭落户条件)

　　非在编教师要求具有杭州市内户口，经考核如录用的，将办理合同工招工手续。

　　二、符合以下基本条件

　　(1)遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德;

　　(2)具备岗位所需的教师资格;

　　(3)具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历;

　　(4)普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)、现代教育技术应用能力合格;

　　(5)身体健康，中级职称年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生)，高级职称年龄在40周岁以下(1970年1月1日后出生)，特级教师在45周岁以下(1965年1月1日后出生);

　　三、杭州城区以外在职教师不具有研究生学历(学位)的，还必须符合下列条件之一：

　　(1)优秀教师(一般为中级以上职称并具有县级以上综合性荣誉的教师);

　　(2)夫妻分居(符合户口进杭条件);

　　(3)随军调动。