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为加强大田职专师资队伍建设,根据福建省人民政府《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》的精神,经编委审批,人事局核准,现将大田职专2010年公开招聘专业教师的公告如下:
一、招聘职位人数
1.机械设计制造类职位1名(专业方向:机械设计制造及其自动化,数控加工技术,机械工程及自动化,汽车服务工程,制造自动化与测控技术)
2.自动化类职位1名(专业方向:机电一体化技术,电气自动化技术,汽车检测与维修技术,汽车整形技术)
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,30周岁以下。取得相应专业职业资格证书或技能等级证书的可放宽至35周岁;
2.热爱职业教育、遵纪守法、勤劳吃苦;
3.品行端正、口齿清晰,有较强的语言表达能力,身体健康;
4.普通高校全日制专科以上学历(不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生);
三、招聘程序与考核办法
1.报名时间:2010年7月21日——7月27日。应聘者必须提供准确的报考信息。
2.报名地点:大田县教育局人事股(教育局二楼,咨询电话:0598——7222650)
3.有关要求:
(1)报名时需带证件:本人身份证、户口簿、毕业证、毕业生就业报到证等证书的原件及复印件各1份;
(2)近期同版免冠1寸照片3张;
(3)报名登记表可下载填写并上交2份;
(4)凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
4.笔试
(1)笔试时间:2010年8月7日下午3:00——5:00
(2)考试内容:相应类别的公共专业基础知识(分值100分)
(3)岗位拟招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,需由用人单位提出申请,报县招聘领导小组研究同意后方可开考。
(4)成绩查询:考生可登陆大田教育网(www.edudt.net)查询本人笔试成绩。
5.面试:笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选。若进入面试的考生由于各种原因在面试前放弃面试,造成进入面试人员未达到规定比例的,可经县招聘领导小组研究批准,在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。面试采用说课方式进行,同学科用同一课题进行说课(20分钟,分值100分)。如果个别职位只有1名考生参加面试,面试成绩必须达到70分以上才能招聘。
面试具体时间、地点另行通知。
6.体检:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。按照招聘计划数1:1的比例进行体检。
7.考核:体检合格者按招聘划数1:1的比例进行考核,并由县纪委、检察院、计生局、综治办等部门进行协审。若因体检或考核不合格造成职位空缺的,在进入该职位面试人选中从高分到低分依次递补。
四、考生成绩计算
1.按笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例相加计算总成绩。
2.名次排列采用按总成绩从高分到低分确定拟聘用人选,若笔试、面试总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选;若报考者笔试、面试成绩都相同时,则进行加试一场面试,报考者名次按加试面试成绩高低确定拟聘用人选。
五、其它事项
1.公示和聘用:根据招聘岗位要求以及考试、面试、体检和考核结果,择优确定拟聘人选,并将拟聘人选连同考试成绩在大田教育网(www.edudt.net)进行7个工作日的公示。
2.本次公开招聘的工作人员一律实行聘用制,公示结果不影响聘用的,招聘单位法定代表人与拟聘人选签订聘用合同(试用期一年),并经主管部门审核后报县人事局办理合同登记,确定人事关系,试用期满考核不合格者,取消聘用资格。
3.本次公开考试聘用专业教师工作严格按规定的程序组织实施,主动接受县人大、县纪委、县委编办、人事部门和社会各界的监督。
本公告由大田县教育局负责解释。招聘信息可登陆大田县教育局网站(www.edudt.net)公告栏,咨询电话:0598——7222650。
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