方城县2010招聘职业学校专业课教师实施方案

河南省方城县2010年公开招聘职业学校专业课教师实施方案

　　为大力推进我县职业教育事业发展，满足机电信息中等职业学校教育教学工作的需要，2010年我县拟公开招聘职业学校专业课教师20名。现就做好招聘工作制定本实施方案。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试、面试和综合考核相结合的办法进行。

　　二、招聘专业及名额

　　市场营销专业2人、旅游管理专业2人、数控技术与应用2人、应用电子技术2人、化学工程与工艺专业2人、园艺专业2人、机电一体化专业2人、模具设计与制造专业2人、艺术设计专业2人、汽车检测与维修专业2人，共计20人。

　　三、招聘条件

　　1、热爱本职工作，服从组织分配，有良好的政治素养和道德品行;

　　2、身体健康;

　　3、年龄在30岁以下(1980年7月1日以后出生);

　　4、具有全日制普通高等院校本科及其以上学历(汽车检测与维修专业可放宽到专科学历)，专业对口。

　　四、报名办法

　　(一)报名按照《方城县2010年招聘职业学校专业课教师公告》要求办理。

　　(二)资格审查报名合格人员于7月22日至7月23日，携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证等证书原件及复印件(各1份)参加资格审查，已参加工作的在职人员，应提供所在单位的意见证明(原件)。资格审查合格人员交近期同底版免冠1寸彩色照片4张和考务费100元。

　　地点：方城县人力资源服务大厅(方城汽车站北500米)。

　　(三)领取准考证时间及地点2010年7月24日上午在方城县人力资源服务大厅

　　五、考试

　　(一)笔试资格审查合格者参加笔试。笔试内容为教育学和心理学及相关政策法规知识。成绩以100分计算。笔试时间：2010年7月24日下午15：30-17：30，地点：见准考证。

　　(二)面试

　　1、面试形式试讲

　　2、面试人员确定以报考专业(岗位)为单位，根据笔试成绩，按该专业(岗位)实际招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定该专业(岗位)面试人员。

　　3、试讲内容试讲内容根据应聘人员所报专业在指定教材中抽签选定，备课及试讲时间各15分钟，主要考查应聘人员的仪表形象、语言表达能力、专业技术水平、教育教学素质等。成绩以100分计算。

　　4、面试时间及地点另行通知

　　六、体检

　　1、体检人员的确定将应聘人员的笔试和面试成绩相加计算出总成绩。按该专业(岗位)实际招聘名额1：1的比例从高分到低分依次确定参加该专业(岗位)体检人员。若出现某专业最后一名有多人总成绩相同者，取面试成绩高者。

　　2、体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准》，由县招聘办公室统一组织实施(体检费自理)。

　　3、体检时间及地点另行通知

　　七、考核

　　考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则(试行)》的规定进行。应届毕业生主要考核在校表现，往届毕业生除了考核在校表现外，还要考核毕业以后的表现。

　　八、公示与录用

　　体检、考核均合格者，确定为拟录用对象，并在方城教育信息网公示7天。公示结束后由县人事部门按规定程序办理相关手续。