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为适应我县教育事业的发展,根据实际工作需要,经县委、县政府同意,按照中华人民共和国人事部第6号部长令《事业单位公开招聘人员暂行规定》,县教育局拟向社会公开招聘中小学教师,现将有关招聘事项公告如下:
一、招聘岗位和名额:
全县各级各类学校共计招聘新教师90名。其中:
普通高级中学13名。具体岗位是:桃一中生物教师2名;桃二中体育教师1名、地理教师1名、音乐教师1名;桃三中地理教师1名、通用技术教师1名;桃四中地理教师1名、政治教师1名、音乐教师1名;桃八中地理教师1名、政治教师1名;桃九中生物教师1名;
职业中等专科学校5名。具体岗位是:模具专业教师1名、机械加工专业教师1名、服装专业教师1名、计算机教师1名、动漫设计教师1名;
初级中学教师42名。具体岗位是:英语教师15名、语文教师1名、数学教师10名、物理教师6名、化学教师6名、音乐教师2名、体育教师1名、美术教师1名;
小学教师28名。具体岗位是:英语教师9名,数学教师4名、语文教师5名、音乐教师4名、体育教师2名、美术教师2名,计算机教师2名;
县实验幼儿园幼儿教师2名。
二、招聘范围和对象:
1、应聘普通高中、职业中专和初中教师须有全日制普通高校对应专业本科及以上学历;
应聘小学教师,须是全日制普通高校大专及以上文凭;
应聘幼儿教师者,持有全日制中专幼师专业毕业文凭的,还需具有大专及以上学历或持有全日制普通高校幼师专业大专毕业文凭及以上学历的,方可报名,其他情形者不可应聘。
所有应聘者均需凭《就业协议书》开得出《报到证》才能办理正式聘用手续。
2、应聘者须获得合法《教师资格证》,未获得《教师资格证》者,须持有由湖南省教师资格工作领导小组办公室发放,且2010年、2011年还在有效期内的《教育学》、《教育心理学》考试成绩合格证及国家语委机构颁发的二级乙等《普通话等级证》。
3、年龄要求:应聘幼儿教师年龄为1982年8月1日以后出生,其它岗位为1980年8月1日以后出生(以有效身份证为准)。应聘职业中专动漫设计专业教师且有实际工作经验者可酌情放宽。
4、身体要求:身体健康,符合公务员体检要求。
5、应聘者只能报考一个岗位。
6、凡是符合岗位要求者,不限地域均可报名(县内在编人员除外)。
三、招聘条件
1、政治思想好,拥护中国共产党的领导,在政治上、思想上与党中央保持一致;
2、爱岗敬业、业务能力较强;
3、身体健康,品行良好,能胜任本职工作;
4、具有应聘岗位所具备的条件。
四、报名及资格审查:
1、网上报名。
报名者须在规定时间内在桃源人事人才网站上报名,同时只能报一个岗位。
凡已(将)在网上报名的应聘者务必在网上预报名结束之前,根据本《简章》的规定,重新修改或填报且核对好自己网上报名的信息,尤其自己报考的岗位,否则,后果由应聘者自负。
应聘者凡在网上填写上传的信息必须真实有效(尤其所填写的毕业学校和所学专业必须与毕业证和档案材料完全一致),网上预报名上传的照片须是本人近期免冠正面规定规格的电子照片,并认真核对所有相关信息无误后方可上传提交;否则,后果由应聘者自负。然后等待网上预审资格。
2、网上预审资格。
由县招考领导小组根据应聘者网上填报上传的信息确定应聘者参考资格。
凡网上已(将)报名的应聘者,请在规定的网上预审资格时间内及时在网上查找本人资格预审查情况;资格预审未通过者请根据其资格预审审查意见在规定的时间内完善报名信息,无法完善的取消报名资格。
3、网上缴费。
本次考试实行网上缴费,报名考务费100元,缴费后中途一律不得退款;
凡网上资格预审查通过后的应聘者,请先在网上报名系统中查找到自己的缴费编号,再在规定的时间内及时网上缴费,未缴费者视同放弃报名;
网上缴费方法请查阅《桃源县人事局网上缴费方法》。
4、网上打印《准考证》。
凡网上已缴费的应聘者,请在规定的时间内自己网上打印《准考证》,并仔细阅读和核对《准考证》无误后,按《准考证》规定事宜参考;否则,后果自负。
5、资格复审。
凡网上已缴的应聘者,须在规定的时间内进行资格复审,未来资格复审者视为自动放弃。资格复审时,应聘者须携带本人在网上报名系统中自行打印的报名表以及有效身份证、毕业证、派遣证或就业协议书、资格证等岗位所需要的相关原件或学生档案。
五、招聘程序:
招聘方法按笔试、面试、说课、特长或技能测试、证书审查、体检、确定拟聘对象、签证鉴证等程序进行。
1、笔试(限初中、小学教师岗位)。笔试成绩占综合成绩的30%(小学音乐、体育、美术、计算机岗位占20%)。初中英语教师岗位按招聘计划数1:2的比例从高分到低分依序确定面试入围对象。其他岗位均按招聘计划数1:3的比例从高分到低分依序确定面试入围对象。
2、面试。面试成绩普通高中岗位占综合成绩的30%,职业中专岗位占20%,其他岗位占15%。面试的主要内容是应聘者自我介绍(不涉及本人姓名及身份)、即兴演讲(报考英语岗位者须用英语进行面试)等。高中、职业中专、幼儿教师岗位不进行笔试考试,但依据面试成绩,应聘高中、职业中专教师岗位者按不超过招聘计划数1:5的比例从高分到低分依序确定说课入围对象,应聘幼儿教师岗位者按不超过招聘计划数1:10的比例从高分到低分依序确定说课入围对象。高中、职业中专、幼儿教师岗位面试开考比例必须达到1:2,未达到开考比例,由县招考领导小组根据情况确定招聘岗位数。
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