定远九年选招教师近二千 素质明显提高

　　安徽定远县不断加大教师招聘力度，逐步缓解教师缺编问题，积极安排高校毕业生就业，九年共选招教师1726人，占全县教师总数的26%，学历层次明显提升，年龄结构趋于年轻化，教师队伍素质显著提高。

　　自2002年起采用公开考试选聘办法补充中小学教师，均衡师资队伍配置。连续9年已择优选聘了1726名高校毕业生优先分配到农村中小学任教，其中02年选聘95人，03年97人，04年122人，05年140人，06年279人，07年293人，08年400人，09年100人，2010年200人。通过选招教师，全县教师年龄趋于年轻化，现在45岁以下占教师总数的56.4%比2002年以前的42.2%提升了14.2%。学历层次明显提升，本科学历占教师总数的43.6%比2002年以前的19.1%提升了32.5%。全县现有在职教师6650人。按新一轮省核编标准，定远县中小学教职工编制为8883名，与现有教职工相比，尚缺编2200多名。继续补充中小学教师，仍然是当务之急。(黄振群、徐飞)