南充市嘉陵区2010年公开考聘农村中小学教师

　　南充市嘉陵区教育局关于2010年公开考聘农村中小学教师的公告

　　为适应我区教育事业发展的需要，经区委、区政府研究决定，通过公开考试、公平竞争的方式，面向社会公开招聘100名农村中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、考聘原则

　　坚持公开考试、公平竞争、择优聘用的原则。

　　二、考聘对象及条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，拥护党的各项方针、政策。

　　2、品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何法律处罚、党纪、政纪处分或正在接受纪律检查，为人师表，志愿服务农村基层教育。

　　3、具有符合教师行业准入规定的教师从业资格、未在行政事业单位正式就业、年龄30周岁以下(1980年6月30日以后出生)、报考中学教师岗位的须具有与报考岗位专业对口的普通高等教育全日制普通班大学本科及以上学历，报考小学教师岗位的应具备普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历。

　　4、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定要求，并能适应考聘学校的工作、生活环境条件。

　　5、已按《劳动法》规定签订了劳动合同的人员，如要参加本次考聘，须经原单位同意，聘用后与原单位发生合同纠纷，一切责任自负。

　　三、考聘名额及学科

　　考聘名额：100名。其中：中学教师70名，小学教师30名。

　　考聘学科：(1)中学语文3人、数学10人、英语17人、政治3人、历史3人、地理5人、物理5人、化学2人、生物10人、音乐3人、体育4人、美术3人、计算机2人;(2)小学语数14人、英语4人、计算机3人、音乐3人、体育3人、美术3人。

　　四、考聘程序

　　1、公告：2010年7月23日，由区人事劳动和社会保障局、区教育局将考聘信息在在南充日报、南充晚报、南充人才网、嘉陵教育网和区内公告。

　　2、报名：2010年8月6日至8月12日，在区人力资源市场(嘉陵区人事劳动和社会保障局一楼)组织现场报名。报名者须带上毕业证、身份证、教师资格证等原件、复印件及近期一寸同底正面免冠彩色照片2张，经资格初审后报名，每人限报一个学科，违者取消聘用资格，中小学可兼报。

　　3、资格审查：由嘉陵区人事、教育部门对报名者进行资格审查。若资格审查合格人数未达到考聘名额的3倍，经区人事部门批准可降低为1：2，降低后仍达不到降低后的开考比例的，相应调减或取消该学科的招聘计划。通过资格审查的考生于2010年8月16日在区教育局政工股领取准考证。

　　4、考试：考试只进行教育公共知识和专业知识笔试;每科考试均实行百分制，分数的计算按四舍五入保留到小数点后两位数;笔试时间：2010年8月17日(星期二)，笔试地点见准考证。笔试内容为公共知识[(教育法律法规、教育学、心理学基本理论)占40%]和必备的基础知识[(专业知识)占60%]。符合国家和省有关加分政策规定的(“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“一村一大”等基层就业服务的高校毕业生)，于报名期间提供相关证明，按有关规定在笔试成绩中加分。报名期满仍未提交证明材料的，视为放弃加分资格。

　　5、体检：依据考生考试总成绩[考试总成绩=笔试总成绩=(公共知识笔试成绩×40%+专业知识笔试成绩×60%)+政策性加分]，分学科从高分到低分等额确定各学科体检人员[入围体检的最后一名总成绩出现并列，则先按专业知识笔试成绩从高分至低分等额确定体检人员，如专业笔试成绩相同，则进行面试加试，将面试成绩高者作为体检对象。加试工作由区人事劳动和社会保障部门、区教育部门、纪检监察部门共同组织]。体检人员按国家规定的教师资格体检标准组织体检，初次体检不合格者，可在初检三日内由本人申请复查一次并以复查结果为准，复查费用自行承担，体检不合格者不予聘用。其空出的名额，在同学科中从高分到低分依次递补。

　　6、考核：体检结束后，对体检合格人员的遵纪守法及报考条件等情况进行考核。

　　7、公示：对拟聘人员进行公示。公示时间为7个工作日，公示期间接受社会举报，对公示对象有异议的，在公示期内实名反映问题，并提供必要线索。凡以匿名方式反映问题不予受理。对反映情况经查实，不符合考聘条件者，取消考聘资格。

　　8、聘用：聘用人员分岗位按考试总成绩由高到低依次选择聘用岗位，按川府办[2002]40号规定实行聘用制管理，按规定办理聘用手续，试用期一年，在聘用单位最低服务年限至少三周年。聘用人员一周内不到人事部门开介绍信(以人事部门通知时间为准)或一周内(以区教育局通知开到学校的手续时间为准)不到学校报到上班，视作自动弃聘，缺额不再替补。

　　五、聘用去向：嘉陵区农村中小学

　　六、纪律与监督

　　考聘教师工作严格执行人事考试的相关规定。考聘工作接受纪检、监察部门和社会各界的监督。对违反规定聘用的人员，一经查实，取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

　　七、其他事项

　　1、费用收取：笔试每人每科收报名费50元;面试每人收费80元;体检按医院规定收取费用。

　　2、报名咨询电话：

　　0817-3630310区人事劳动和社会保障局

　　0817-3632325区教育局

　　二0一0年七月二十三日