2010年鹰潭市月湖区面向社会公开招聘幼儿教师

2010年鹰潭市月湖区面向社会公开招聘幼儿教师实施方案

　　为满足我区幼教事业发展需要，保证师资水平和教育教学质量持续稳步提高，促进幼儿教育健康发展，经区政府同意，决定面向社会公开招聘3名幼儿教师补充到鹰潭市第一幼儿园任教。为做好本次招聘工作，特制定以下实施方案：

　　一、组织领导

　　为加强对公开招聘幼师工作的领导，保证招聘幼师工作公平、公正、公开、有序进行，经区政府同意，决定成立月湖区公开招聘幼师工作领导小组，由区政府分管领导任组长，区监察局、区教育体育局、区人事劳动和社会保障局、区财政局、区发改委、区编办、市第一幼儿园负责同志为成员，领导小组下设办公室(设在区教体局内)，办公室主任由区教体局主要领导兼任，办公室人员从区教体局、人事局、监察局抽调，负责招聘的各项具体工作。

　　二、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，有较强的事业心和责任感，师德良好，爱岗敬业，遵纪守法，有适应岗位要求的身体条件。

　　2.28周岁(1982年7月1日以后出生)以下，中等师范学校(含幼师、艺师)毕业及其以上学历,具有幼师及其以上教师资格(2010年毕业生须提供教师资格证正在办理的证明，注明各项考试成绩合格)。

　　3.有以下情况之一者不具备招聘资格

　　曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;有精神病史的;有法律规定不得聘用的其它情形的。

　　三、招聘程序及有关事项

　　(一)公告

　　公告时间：7月23日--7月31日

　　在《鹰潭日报》、市电视台、《月湖政务网》、《月湖区教育信息网》等相关媒体进行招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名时间：8月1日-8月5日的上午8：30至下午5：00

　　2.报名地点：区教体局四楼会议室

　　3.报名时须携带本人身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件(一式一份)和近期免冠1寸彩照2张。

　　4.经招聘工作小组审查符合条件的，填写《考试报名登记表》一式一份。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

　　(三)考试

　　招聘考试由招聘办公室统一组织实施。考试采取面试(技能测试)，专业基础知识考试和教育教学能力测试相结合的方式进行。

　　1.面试：内容为仪表仪态、语言表达、弹唱、舞蹈、绘画等。面试满分为100分，按照面试成绩从高分到低分录取报考人数的70%参加专业基础知识测试。面试成绩占总成绩的20%。

　　2.专业基础知识考试：内容为幼儿教育、保育专业知识。专业基础知识考试采取闭卷笔答的形式，考试满分100分。按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定教育教学能力测试人员。专业基础考试占总成绩的40%。

　　3.教育教学能力测试：分为写教案和说课两部分，各占总成绩的20%。测试内容为华东师大出版社出版的教材。教育教学能力测试满分100分。测试时间：写教案为1个半小时，说课时间不超过20分钟。

　　4.命题人员、评委由招聘工作领导小组在一定范围内随机抽取确定，区监察部门全程监督。

　　5.考试时间：面试时间为2010年8月8日;专业基础知识考试时间为8月10日;教育教学能力测试时间为8月12日。时间如有变动，由招聘领导小组办公室另行通知。