山东淄博淄博市临淄区2010年公开招聘教师公告

　　临淄区位于山东省淄博市东部，面积668平方公里，人口60万。历史悠久，是齐国故都、世界足球起源地。全国特大型石化企业——齐鲁石化公司坐落在境内，是山东省经济30强区县之一。区委、区政府坚持科教兴区、教育优先发展战略，不断加大教育投入，教师待遇显著提高，办学条件明显改善。区教育局认真落实科学发展观，全面实施素质教育，教育教学质量大幅度提高，办学水平居全省前列。先后荣获全国首批“两基”工作先进区(县)、全国德育科研先进实验区、山东省基础教育示范区等荣誉称号。为进一步优化我区教师队伍，提高教师整体素质，现招聘60名优秀高校毕业生。

　　一、应聘范围、数额和科目

　　应聘范围为按照国家就业计划派遣的全日制普通高等院校毕业生。

　　1、面向全国2010年应届全日制硕士毕业研究生(本科段是师范类或非师范类且具有教师资格证)招聘20名新教师。

　　2、面向临淄籍以外2010年应届全日制师范类本科毕业生(仅限语文、数学、英语三科，每科招聘不超过2人);临淄籍近三年(2008、2009、2010年)毕业的全日制师范类本、专科和非师范类且有教师资格证的本、专科毕业生，招聘本科生34名、专科生6名;近三年临淄籍有教师资格证的全日制硕士毕业研究生可参加本科段相应专业的招聘(临淄籍2010年应届全日制硕士毕业研究生可参加研究生段或本科段相应专业招聘，不得兼报)。已具有全额事业单位身份的人员不能报名应聘。

　　3、研究生招聘学科(20名)：语文5名、数学4名、英语5名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、地理1名、历史1名

　　本科生招聘学科(34名)：语文5名、数学5名、英语5名、物理1名、化学1名、生物1名、政治1名、地理2名、历史2名、计算机2名、音乐3名、美术3名、体育3名

　　专科生招聘学科(6名)：语文2名、数学2名、英语2名

　　二、报名和资格审查

　　1、报名条件

　　临淄籍以外考生年龄不得超过27周岁(1983年1月1日以后出生的)，临淄籍的考生年龄可放宽到30周岁(1980年1月1日以后出生的)。

　　政治素质过硬，遵纪守法，热爱教育事业;基础理论扎实，有较强的分析、解决问题的能力和语言表达能力;身心健康，仪表端庄。

　　2、报名时间、地点

　　报名时间：7月31日-8月2日，上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。地点：临淄区教育局政工科(临淄区齐城路12号)。

　　3、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘和聘用工作全过程。

　　临淄籍的考生，报名时持报到证(无报到证的应届硕士毕业研究生需出具学校盖章的未就业证明和毕业生就业推荐表)、身份证、毕业证(研究生还需持本科段毕业证)、学位证、教师资格证(非师范类)、户口本(已落户的提供户口本，未落户的提供户口迁移证明和原户口迁出时的户口本)、表彰证书原件复印件各一份、近期免冠同底版正面1寸彩色照片2张，到教育局政工科报名。本科学段音乐、体育、美术专业的毕业生不能跨学科报名应聘,非英语专业的不能报名应聘英语专业;专科毕业生招聘仅限语文、数学、英语三个专业，允许跨学科应聘语文、数学专业(英语专业除外)。

　　报名资格审查合格后，填写临淄区2010年新教师招聘报名登记表和准考证，参加本科段、专科段笔试的考生于8月4日凭身份证到临淄区教育局政工科领取准考证，并交表彰证书原件准备复审;应聘的研究生于8月7日凭身份证到临淄区教育局政工科领取准考证，并交表彰证书原件准备复审。表彰证书原件必须如实、按时上交复审，否则不予加分。

　　临淄籍以外的考生报名必须先填写《临淄区公开招聘教师报名登记表》，并于2010年7月30日前发lzjszk@126.com邮箱，经初步审核合格后，电话通知本人，必须于规定时间、持报到证(无报到证的应届硕士毕业研究生需出具学校盖章的未就业证明和毕业生就业推荐表)、身份证、毕业证(包括本科段毕业证)、学位证、教师资格证(本科为非师范类)、表彰证书原件复印件各一份、近期免冠同底版正面1寸彩色照片2张，到临淄区教育局政工科报名。

　　所有应聘人员须签订《临淄区2010年公开招聘教师诚信承诺书》。

　　三、考试、聘用方法和步骤

　　1、应届全日制硕士毕业研究生招聘

　　研究生应聘人数要不低于招聘人数的3倍，否则招聘人数作相应调整。研究生招聘只进行说课，满分100分，再加上表彰加分(研究生段的省优秀毕业生、省优秀学生干部、省优秀学生在面试中加5分，只计最高分，不累计加分，其他加分按国家有关政策执行)。

　　(1)组织说课。8月8日上午7：00，地点见准考证。说课主要测试毕业生组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。研究生说课用高中教材。

　　(2)公布结果。根据综合成绩，分专业按1：1的比例确定体检人员，并通知本人。

　　(3)体检。根据国家有关规定和《山东省教师资格认定体检标准》，组织入围人员进行体检。体检不合格者取消资格，对放弃或取消资格造成的空缺，按综合成绩依次递补。

　　(4)签订协议。根据综合成绩和体检结果，确定拟聘用人员(名次并列者一并聘用)并进行公示。经公示无误后，按有关规定签订聘用协议，原则上到普通高中或区属初中任教。