河南郑州市惠济区2010年公开招聘优秀教师公告

　　为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，办人民满意的教育，经区政府研究，决定面向社会公开招聘优秀小学校长和优秀教师，具体招聘简章如下：

　　一、招聘名额及岗位

　　招聘总名额为11人。其中，

　　1、优秀小学校长1人。

　　2、小学优秀教师6人。其中，语文1人，数学1人，英语1人，体育1人，音乐1人，美术1人。

　　3、初中优秀教师2人。其中，语文1人，数学1人。

　　4、高中优秀教师2人。其中，语文1人，地理1人。

　　二、招聘范围和对象

　　本省内在职小学校长和中小学教师。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策;遵纪守法，具有良好的品行，有强烈的事业心和高度的责任感;五官端正，身体健康。

　　2、具备与岗位相应的学历及教师资格。

　　(二)岗位条件

　　1、优秀校长岗位条件：

　　(1)曾被评为省级以上优秀教育工作者;

　　(2)近5年内本人所主持的教育科研成果，获得市级以上(含市级)教育行政部门一等奖并在CN刊物公开发表学术论文两篇以上(含两篇);

　　(3)任职期间，所任职学校在教学或科研方面获得省级以上奖励;

　　(4)具有10年以上教龄(含10年)，5年以上(含5年)校级任职经历(计算日期截至到2010年8月1日)，任校长期间所在学校业绩突出，有广泛的社会影响;

　　(5)年龄在40周岁以下(1970年8月1日以后出生)，国家或省级名校长年龄可适当放宽。

　　2、优秀教师岗位条件：

　　(1)市级以上名师或省级以上骨干教师、学科(学术技术)带头人并在近5年内获得市级优质课一等奖者;

　　(2)具有中级及以上专业技术职务;

　　(3)年龄：35岁以下(1975年8月1日以后出生)，特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、正在接受司法、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、曾被开除公职或被单位辞退的;

　　3、有法律规定不得聘用的其他情形的。

　　四、招聘形式

　　笔试与面试相结合。

　　依据笔试成绩，按拟招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定面试人员。

　　考试总有效成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　在惠济教育信息网发布招聘信息。

　　(二)报名和资格审查

　　1、报名方式:现场报名。

　　2、报名时间：2010年8月2日至6日(上午8:30—12:00;下午3:00—6:00)。

　　3、报名地点：郑州市惠济区教育体育局人事科。可乘坐91、92、78路到惠济区政府下车，惠济区政府F楼329房间。

　　4、有关要求：

　　⑴报名时应聘人员本人应带户口本、身份证、毕业证、教师资格证及其他相关证明材料原件及复印件(A4纸1份)，近期、免冠、同底版、正面、半身二寸彩色照片3张。

　　⑵报考人员应出具单位同意报考证明，不经过单位同意参加考试如被聘用，原单位不同意调出的，取消聘用资格。

　　⑶报考人员需按规定填写报名表(可在惠济教育信息网上下载)，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。

　　⑷参加考试人数，不得低于计划招聘人数的5倍，否则按比例缩减招聘名额。递减后仍达不到比例的，此专业原则上不再招聘。

　　⑸咨询电话：0371-63639705。