2010年8月杭州市教育局直属学校招聘教师

2010年8月杭州市教育局直属学校直接考核招聘教师公告

　　杭州市教育局所属杭州第九中学等2家事业单位，因工作需要，公开招聘教师2名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次2家招聘单位均为财政补助事业单位，招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局直属单位2010年8月份直接考核招聘计划表》(附件1，以下简称《招聘计划表》)

　　二、招聘范围和对象

　　本次招聘仅面向以下三类人员：

　　(1)杭州市范围内的在职在编公办教师;

　　(2)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;

　　(3)具有高级专业技术职务的在职教师。

　　各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

　　三、招聘的基本条件

　　应聘人员必须符合下列基本条件：

　　1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

　　2.具有适用的教师资格证(对2010届研究生暂不作要求);

　　3.具有本科及以上学历;

　　4.普通话水平二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上)、现代教育技术应用能力合格;

　　5.身体健康，中级及以下职称年龄不超过35周岁(1975年1月1日后出生)，高级职称年龄不超过45周岁;

　　6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的，还必须符合下列条件之一：

　　(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;

　　(二)夫妻分居;

　　(三)随军调动。

　　四、报名

　　本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名，报名时间：2010年8月13日(9：00-11：00;13：30-16：30)。

　　每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名需出具单位同意报考证明。

　　五、考核和体检

　　本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施，具体方案由招聘单位自行制定。

　　体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

　　六、公示及聘用

　　招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同(含试用期)。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。

　　本公告由杭州市教育局负责解释。

　　联系人：潘长青联系电话：87063751

　　附件1：杭州市教育局直属单位2010年9月份直接考核招聘计划表

　　附件2：报名所需材料清单

　　杭州市教育局

　　二O一O年八月三日