江苏省淮海技师学院(市高级技工学校)招聘教师简章

　　根据招生形势发展需要，经研究决定，淮海技师学院(市高级技工学校)面向社会公开招聘教师6名。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件

　　1、遵守宪法和法律，热爱祖国，爱岗敬业，关爱学生，教书育人，为人师表。

　　2、仪表端庄，身心健康。

　　3、未违反计划生育政策，三年内未受过党(团)纪、政纪处分。

　　4、符合招聘简章规定的其他条件。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及要求详见附表。

　　三、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，采取考试、考核相结合的办法进行。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名

　　凡本人自愿并符合招聘条件者，于2010年8月9日至13日到市人才服务中心大厅(世纪大道11号)报名。报名时间每天上午8:30至12:00，下午15:00-18:00。

　　报名需提供以下材料：本人身份证、毕业证、职称证、技术等级证、工作经历证明等原件和复印件，近期免冠同底二寸彩照2张。

　　报名者填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，经资格审查合格后，办理报名手续。

　　根据省物价局、省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》(苏价费函[20O7]146号)收取笔试费100元/人。

　　(二)考试

　　考试由笔试、面试、技能测试组成，具体时间、地点另行通知。

　　报名人数不超过招聘职数1：3比例的岗位，直接进行面试;超过1：3比例的需进行笔试。

　　1、笔试：资格审查合格的应聘者凭准考证、身份证参加笔试。

　　笔试内容为公共基础知识，分值为100分。

　　2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:3的比例确定进入面试人员名单。

　　面试内容为专业知识，采取试讲形式，时间15分钟(其中试讲10分钟、答辩5分钟)，分值为100分，合格线为60分。

　　3、技能测试：通过面试人员参加技能测试，分值为100分。

　　综合成绩计算：综合成绩总分为100分，其中笔试、面试、技能测试成绩分别占30%、30%、40%;未参加笔试的，面试、技能测试成绩分别占50%、50%。