四川省盐边县2010年公开招聘10名高中教师的公告

四川省盐边县2010年公开招聘10名高中教师的公告

　　根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的规定，结合教育局下属学校需求，盐边县教育局下属两所高中拟面向社会公开招聘10名教师。

　　一、招聘的基本原则

　　本次招聘采用统一考试，按照综合成绩同一岗位拉通排序，从高分到低分的办法，确定拟聘人员，聘用人员按照综合成绩自愿选择聘用单位，报名人数应达到拟聘岗位人数的3：1方能开考(紧缺专业可放宽到2：1)。

　　二、招聘岗位及名额

　　1、本次面向社会公开招聘高中教师10名。

　　2、具体学校和岗位为：

　　渔门中学：语文1名数学1名英语1名

　　音乐1名物理2名计算机1名美术1名

　　盐边中学：音乐1名美术1名

　　三、招聘对象、范围及条件

　　面向社会公开招聘符合本次公招要求的条件人员，可报名参加公开招聘。

　　1、报考条件为30周岁以下，全日制普通高校师范类院校本科及以上学历，师范类专业，所学专业与报考专业一致;全日制普通高校本科及以上学历并取得所报考专业的高中教师资格证书。

　　2、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品性端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格;

　　4、中、小学在职教师(含特岗教师)须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门和服务单位书面同意，其他在职职工须征得工作单位书面同意;

　　5、参加“三支一扶”计划服务期未满的人员，提供服务所在地县(区)以上人事部门同意报考的材料;参加“大学生志愿服务西部”计划服务期未满的人员，提供服务所在地县(区)以上团委同意报考的材料;参加“选聘高校毕业生到村(社区)任职”计划服务期未满的人员，提供服务所在地县(区)以上组织、人事部门同意报考的材料。

　　6、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直

　　系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察的岗位以及与该单位负责人员直接上下级领导关系的岗位。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过刑事处罚的;

　　(2)曾被开除公职的;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

　　(5)有其他违反国家法律、法规等行为的。

　　年龄30周岁是指：1980年8月20日以后出生的。

　　服务期满是指：截止计算到2010年8月20日。

　　四、报名和资格审查

　　(一)报名方式：本次招聘采取现场报名的方式，由县人事局、监察局统一组织，报名和资格审查。

　　(二)报名时间：2010年8月16日—8月20日(每天上午8：30—11：30，下午3：00—5：30)

　　(三)报名地点：盐边县人事局。

　　(四)报名手续

　　1、本人正式有效居民身份证。

　　2、毕业证书。

　　3、在职人员报考须提供所在单位同意报考的材料

　　5、户口簿(有加分因素的必须带原件)。

　　6、本人近期二寸免冠彩照3张。

　　(五)资格审查：报考者具备上述手续后，在规定时间内，持本人近期二寸免冠彩照3张和相关证件的原件和复印件(代报名者须持相关证件的原件、复印件和本人居民身份证)，到报名点报名。报考者应如实填写《盐边县2010年乡镇事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》(此表考生可在攀西人才网、四川人事考试网下载或在报名点领取)，交招聘单位进行资格初审，由县人事局和县监察局进行审查，审查合格者同意报考。如有弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名和招聘的，取消其报名或聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　(六)报名注意事项

　　1、报考者在填写《盐边县2010年公开招聘高中教师报名资格审查表》时必须准确、完整地填写报考岗位名称。

　　2、报考者不能用新、旧两个居民身份证同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。过期身份证、身份证复印件、户口簿、常住人口登记表均不能代替身份证报名。

　　3、报考者填写的联系电话必须保持畅通，如填写的联系电话联系不到本人，所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　五、准考证领取及考试费用缴纳

　　(一)报考者凭本人正式有效身份证(代领者还须出具代领人身份证)，于2010年9月3日上午8：30--11：30在县人事局领取笔试准考证。在规定的时间内不领取的，视为自动放弃。

　　(二)缴费：参加笔试的人员，在报名时，按照四川省财政厅、四川省物价局〔2003〕237号文件规定执行。

　　六、考试、面试和成绩

　　考试时间：2010年9月4日

　　上午：9：00――11：00

　　考试科目：教育学、心理学

　　成绩满分100分，考试时间为120分钟。

　　笔试内容不指定考试大纲和复习资料。

　　1、按笔试总成绩和聘用人数2：1的比例，从高分到低分的顺序确定参加面试的人员，面试采用说课的方式。

　　2、入围面试的人员凭身份证、笔试准考证在县人事局领取面试通知书(时间另行通知)，面试时间、地点见《面试通知书》。面试缺席的不再递补，面试成绩低于60分的取消录取资格。

　　3、面试总分100分，成绩当场公布，并由考生本人签字确认。

　　4、综合成绩计算。

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。