贵州贞丰县贞丰中学2010年公开招聘教师公告

　　为充实我县贞丰中学师资力量，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发(2006)48号)文件规定，经县委、政府研究决定，2010年贞丰中学面向社会公开招聘教师15名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案(以下简称《招聘方案》)。

　　一、工作程序

　　招考聘用工作按照发布招聘公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体职位详见《贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘一览表》。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校师范类专业本科及以上应往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2、年龄在18周岁以上(1992年12月31日以前出生)30周岁以下(1980年1月1日以后出生)，以上日期均含当日。

　　3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　4、具备招聘职位所需的其他资格条件(具体职位资格条件详见附表)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;曾被开除公职的;司法机关正在立案侦察及受纪律处分的。

　　2、违反计划生育政策的。

　　3、法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名、资格审查

　　报名：采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查。

　　1、报名时间：2010年8月15日---8月17日

　　上午8：30—11：00下午2：30—5：00

　　2、报名地点：贞丰县人力资源和社会保障局人才交流中心

　　3、考务费：100元/人。

　　4、报名时，报考者须持毕业证、学位证书、高中教师资格证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)及复印件各一份;近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;有工作单位的，须持本单位同意报考证明(县级行政主管部门盖章)。根据所报考职位要求，填写《贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考者本人填写，由报考者本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。

　　5、准考证发放时间：2010年8月25日。

　　发放地点：县人力资源和社会保障局人才交流中心。

　　应聘者凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名发票领取笔试准考证。

　　五、考试

　　考试采取笔试和试教相结合的方式，笔试、试教工作在县招聘领导小组的统一领导下进行。笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试。报名人员全部参加笔试。

　　(1)笔试内容：现行高中相应学科专业知识(总分100分)。

　　(2)笔试时间：2010年8月26日下午14：00—16：00

　　(3)笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　(4)笔试成绩划定最低分数线为60分(含60分)，不满60分的，不能参加试教。

　　(二)试教

　　根据各职位笔试成绩由高分到低分按招聘职数1:3比例依次确定试教人员，如遇某职位笔试成绩最低分数线以上的人员与招聘职数达不到3:1比例的，则最低分数线以上人员全部进入试教，如遇同一职位进入试教人员末位考生笔试成绩并列的同时参加试教。试教内容为本学科高中教学内容(总分100分)，试教采用上课方式进行，具体试教方案另行制定。

　　试教时间：2010年8月29日上午8：00开始。

　　(三)总成绩计算

　　笔试成绩占60%、试教成绩占40%。笔试、试教、总成绩计算均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　考生须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和《准考证》方能进入考场参加考试。

　　考试成绩在贞丰县电视台和县人力资源和社会保障局公示栏或贞丰县移动广场大屏幕公示，试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。