贵州省贞丰县贞丰中学2010年公开招聘教师

贵州省贞丰县贞丰中学2010年面向社会公开招聘教师实施方案

　　为充实我县贞丰中学师资力量，根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发(2006)48号)文件规定，经县委、政府研究决定，2010年贞丰中学面向社会公开招聘教师15名。为确保招聘工作顺利进行，制定本方案(以下简称《招聘方案》)。

　　一、工作程序

　　招考聘用工作按照发布招聘公告、报名、现场资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

　　二、招聘职位

　　具体职位详见《贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘一览表》。

　　三、招聘对象和报考条件

　　(一)招聘对象

　　全日制普通高等院校师范类专业本科及以上应往届毕业生。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行。

　　2、年龄在18周岁以上(1992年12月31日以前出生)30周岁以下(1980年1月1日以后出生)，以上日期均含当日。

　　3、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》要求。

　　4、具备招聘职位所需的其他资格条件(具体职位资格条件详见附表)。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员;曾被开除公职的;司法机关正在立案侦察及受纪律处分的。

　　2、违反计划生育政策的。

　　3、法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名、资格审查

　　报名：采取统一现场报名的方式进行、现场进行报名资格审查。

　　1、报名时间：2010年8月15日---8月17日

　　上午8：30—11：00下午2：30—5：00

　　2、报名地点：贞丰县人力资源和社会保障局人才交流中心

　　3、考务费：100元/人。

　　4、报名时，报考者须持毕业证、学位证书、高中教师资格证书、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)及复印件各一份;近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;有工作单位的，须持本单位同意报考证明(县级行政主管部门盖章)。根据所报考职位要求，填写《贞丰县贞丰中学2010年新增教师公开招聘报名表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读《报名表》，如实提交本人有关信息和材料。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考者本人填写，由报考者本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　招聘职位的报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。

　　5、准考证发放时间：2010年8月25日。

　　发放地点：县人力资源和社会保障局人才交流中心。

　　应聘者凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明)和报名发票领取笔试准考证。

　　五、考试

　　考试采取笔试和试教相结合的方式，笔试、试教工作在县招聘领导小组的统一领导下进行。笔试按职位实行分类考试。考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试。报名人员全部参加笔试。

　　(1)笔试内容：现行高中相应学科专业知识(总分100分)。

　　(2)笔试时间：2010年8月26日下午14：00—16：00

　　(3)笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　(4)笔试成绩划定最低分数线为60分(含60分)，不满60分的，不能参加试教。

　　(二)试教

　　根据各职位笔试成绩由高分到低分按招聘职数1:3比例依次确定试教人员，如遇某职位笔试成绩最低分数线以上的人员与招聘职数达不到3:1比例的，则最低分数线以上人员全部进入试教，如遇同一职位进入试教人员末位考生笔试成绩并列的同时参加试教。试教内容为本学科高中教学内容(总分100分)，试教采用上课方式进行，具体试教方案另行制定。

　　试教时间：2010年8月29日上午8：00开始。