山东省章丘市2010年公开招聘非在编教师公告

　　根据省、市毕业生就业政策，结合我市实际，制定2010年公开招聘非在编教师简章如下：

　　一、招聘原则

　　自愿报名、考试考核、公开公正、择优招聘。

　　二、招聘计划

　　全市招聘非在编教师172人，根据上级政策精神，因我市教师超编，本次招聘的非在编教师暂不列入事业编制。

　　三、招聘条件

　　1、2006年以来在市教育体育局报到、尚未就业的章丘籍全日制高等院校师范类毕业生;

　　2、2006年以来在市人力资源和社会保障局报到、尚未就业、已取得教师资格证的章丘籍全日制高等院校非师范类毕业生;

　　3、年龄在28周岁以下(1982年7月16日以后出生);

　　4、所报学段符合学历、教师资格证的有关要求。

　　四、招聘

　　1、报名

　　①、学段、学科选择：所有符合招聘条件的考生在报名时选择报考初中或者小学阶段的某一学科，符合高中阶段报名条件的可以兼报高中相应学科。

　　②报名时，须持本人毕业证、教师资格证、身份证，交一寸近期同底版彩色免冠照片3张(非师范类毕业生需另外携带《毕业生就业报到证》和户口本)，并填写《2010年招聘非在编教师报名登记表》，交笔试报名考务费150元。

　　2、笔试

　　①专业知识考试。参照我市2010届高中毕业生所学课程，试题难度相当于普通高考水平;专业知识考试时间120分钟，满分100分，按50%记入综合考评成绩，

　　②教育学、心理学和教育政策法规知识考试。教育学、心理学的考试内容主要侧重学生管理知识，教育政策法规侧重于教师应知应会的内容;教育学、心理学和教育政策法规知识考试时间90分钟，满分100分，按20%记入综合考评成绩。

　　3、讲课

　　按照笔试折合分确定高中、初中、小学各学段的讲课人员。笔试结束后首先组织高中阶段讲课，按照高中阶段各学科招聘计划1:1.5的比例确定参加讲课人员，所报人数不足1:1.5的，按实有人数参加讲课;高中阶段讲课结束、确定高中阶段招聘人员以后再组织初中、小学阶段讲课，按照初中、小学阶段各学科招聘计划1:1.5的比例确定参加讲课人员，所报人数不足1:1.5的，按实有人数参加讲课(高中讲课未招聘人员再按笔试成绩确定能否参加初中、小学各学科的讲课)。

　　讲课成绩(满分100分)的30%记入综合考评成绩。讲课主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等方面的能力，以及使用普通话、板书及讲解的技能。

　　讲课人员抽取讲课题目，到准备室独立准备90分钟，然后到指定地点进行讲课。讲课时间30分钟。

　　4、体检

　　综合考评成绩入围人员到市教育体育局指定的县级医院进行体检，体检执行教师资格认定体检标准，体检不合格者不予招聘。

　　5、招聘

　　综合考评成绩由笔试成绩、讲课成绩和省优毕业生、“三支一扶”人员加分四项组成。市人力资源和社会保障局、市教育体育局根据综合考评成绩、体检结果确定各学段招聘人员名单。综合考评成绩相同者，依次按照学历、笔试成绩、讲课成绩高低确定招聘人员;若学历相同、笔试成绩、讲课成绩也相同，则重新组织讲课，招聘讲课成绩高者。招聘人员本人根据综合考评成绩由高到低的顺序选择招聘单位。