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2010年德宏州瑞丽市特设岗位教师面试办法
根据《云南省教育厅关于2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘考试工作的通知》(云教人〔2010〕40号)文件规定,结合我市设岗、报名实际情况,制定本办法。
一、确定面试人员
1、瑞丽市特设岗位教师笔试最低分数控制线:中学语文55分,中学政治55分,中学物理45分,中学信息技术60分,中学数学45分,中学英语55分,中学音乐45分,中学体育50分,中学生物60,中学地理60分,中学化学50分,中学历史50分,小学语文45分,小学信息技术60分,小学美术55分,小学体育50分,小学音乐40分,小学数学29分,小学英语60分。以上最低控制线按笔试成绩从高到低排列在该岗位拟招考数2倍范围以内的人员为进入资格复审的人员,资格复审合格者确定为进入面试人员。
2、按照比例进入面试的人员,笔试分数最后一名出现并列的同时进入面试,1:1或者达不到1:1的岗位按等额进入面试。
二、资格复审
复审时间:2010年8月11日至8月13日。复审地点:瑞丽市教育局人事股。复审人员名单见后。
进入复审的人员自行放弃面试资格的,必须在资格复审开始1天前,向瑞丽市教育局提交“自愿放弃面试申请”。资格复审后由于复审不合格或者自愿弃权的原因,部分岗位出现不足面试比例的情况,可根据笔试成绩安排一次递补,本市没有递补人员的岗位可由德宏州从符合条件的人员中调剂递补。递补人员由瑞丽市教育局电话通知。因递补人员资格复审不合格或进入面试人员临时缺考导致不足2:1比例的岗位,可进行等额面试。递补人员若放弃面试的,不再第二次递补。
复审时考生须提供:身份证、毕业证(含学位证)、教师资格证(未办证的可提供教育学、教育心理学考试合格证)、无教师资格证的提供普通话等级证,以及参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生的相关证明材料。要求必须本人持原件进行复审。
三、面试工作
面试工作由瑞丽市教育局、瑞丽市人事局负责,瑞丽市纪委对面试工作进行全程监督, 德宏州教育局巡考。
1、面试的满分为100分,面试的最低控制分数线为60分。若报考者的面试成绩无法达到面试最低控制线的,则无论其笔试成绩的高低,也无论是否等额进行的面试,均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格。
2、面试内容以现行中小学教材为主,以分学科说课(15分钟)、答辩(5分钟)形式进行。考察应聘人员的教育教学能力、口头表达能力、职业职业道德观、仪表仪态等。当场评分。
3、面试考官组成。市教育局、市人事局抽调人员组成。面试考官人员编为8个小组,每一个小组由5-9人组成。
4、面试地点:瑞丽市第一民族中学。
5、面试时间及岗位安排:2010年8月16日。
6、面试结束后,计算个人成绩并公示。遇有综合成绩相同的情况,优先聘用取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证,参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生。
7、参加面试考生注意事项。 考生参加面试时,请携带本人身份证,准时到场。面试考生实行代码制,面试考生的组合顺序由考生自行抽签决定。面试候考及面试期间,考生必须关闭一切通讯工具。迟到30分钟的考生,视为本人弃权,不得再参加面试。
四、体检聘用
面试结束后,按面试成绩加笔试成绩等于总成绩,从高到低确定拟聘人员,将情况报送省特岗办核准后,由市人事局、市教育局组织拟聘人员进行体检。若出现体检不合格的,按该岗位个人总成绩从高到低的顺序依次顺延该岗人员参加体检,只递补一次。体检合格后,向社会公示拟聘人员名单。公示时间为7天,无检举即可办理聘用手续,签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。由人事部门办理上岗手续。上岗手续办理后,因种种原因不到学校报到的空缺岗位,可在同岗位同学科面试人员中递补。
附件:瑞丽市2010年特岗教师笔试成绩进入资格复审人员名单表
瑞丽市教育局 瑞丽市人事局
2010年8月6日
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