巧家县2010特岗教师招聘面试时间及面试程序通知

昭通市巧家县2010年特岗教师招聘面试考核公告

　　根据《昭通市2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘考试公告》(一号)，为认真做好我县特设岗位教师招聘面试考核工作，特公告如下：

　　一、面试考核原则

　　1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，确保面试结果的客观、公正、公平。

　　2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、岗位对口的原则，全面提高教师队伍的整体素质。

　　3、坚持在巧家县2010年特设岗位教师招聘面试考核领导组的领导下，由教育局统一组织，并接受社会和有关部门的全面监督。

　　4、坚持回避原则。面试考生与面试考官有血亲关系的要回避;面试考生与面试考官有厉害冲突的和其它需要回避的，考生可提出回避要求，经调查属实，考官应回避。

　　二、面试考核对象

　　报名参加我县2010年特岗教师招聘，经资格审查符合招聘条件，按笔试成绩从高到低分岗位学科，以1:1.5的比例进入面试的初选人员，岗位学科报考人数达不到1:1.5比例的，除缺考或笔试成绩为零分者外，全部进入面试。

　　三、面试考核办法

　　1、按报名应聘岗位和应聘学科组织面试，以说课方式进行，由考生抽签确定课题和说课顺序，现场书写说课稿。

　　2、考生实行代码制，面试时只向专家考评组报告代码，不得泄漏姓名及其他情况。

　　3、参加面试人员按报名应聘学科进行说课，面试考官当场评分，当场公布成绩。面试总分为100分，由专家组按有关评分标准进行量化评分。每场面试结束，专家组评分去掉一个最高分和一个最低分后，得出的平均成绩即为该面试者的面试得分。

　　4、面试结束，根据笔试成绩+面试成绩的总成绩按报考岗位学科从高到低确定拟聘人员进行公示。

　　5、对拟聘人员进行复审和体检，体检时间2010年8月25日，体检合格，根据总成绩从高到低在报名应聘学科中自由选取一个岗位，依次类推。上报审批后办理签约手续。

　　6、面试考核工作在巧家县 “招聘教师面试考务工作领导组”的领导下进行，接受县纪检监察部门现场监督。设立面试考核专家考评委员会，专家考评组每组由7人组成，面试前从专家考评委员会人才库中临时抽取，实行封闭式管理。

　　四、面试时间地点

　　1、面试报到时间：2010年8月17日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30。面试报到地点：巧家县教育局。

　　报到时提供毕业证、教师资格证、身份证、就业登记证(或报到证)及就业推荐表原件和复印件。

　　2、面试考核时间：2010年8月18日上午8:30—12:30，下午1:30—5:30，面试人员须提前30分钟到达面试考核地点。

　　3、面试考核地点：巧家县第一中学科技楼。

　　五、面试考核内容

　　面试考核内容为新课程教学理念、教学目标、教学策略以及德育教育、养成教育等在学科教学中的运用与渗透。

　　六、面试考核程序

　　1、面试者提前30分钟到达面试考核地点，现场抽取课题内容和代码顺序，按课题内容先书写说课稿(60分钟)交考评组，然后按抽签代码顺序依次进行说课。

　　2、说课按报名应聘学科分三个组进行，第一组为初中综合组(含初中所有科目);第二组为小学数学组：第三组为小学综合组(含语文、音乐和体育)。

　　3、面试人员每人说课时间10分钟，说课时间终了，必须停止，不得延时，延时1分钟，扣除应得分1分，以此类推，扣完为止。说课完毕，考官无记名评分，去掉一个最高分和一个最低分，求出平均成绩即为面试人员的面试得分，考生听考评组组长宣布面试得分后即离开考场。